אל על זכתה במעמד פלטינה פלוס לשנת 2019

רשימת דירוג מעלה לשנת 2019, אשר פורסמה השבוע בטקס חשיפת הדירוג, ובו זכתה חברת התעופה במעמד זה. סמנכ"לית חטיבת משאבי אנוש: "אנו שמחים וגאים על הזכייה במעמד פלטינה פלוס, זו השנה ה-2 ברציפות"

צילום יוחאי מוסי

אל על, המופיעה ברשימה 'מדד מעלה' משנת 2011, זוכה זו השנה השניה ברציפות במעמד פלטינה פלוס להערכת אחריות תאגידית בישראל. כמו כן, החברה היא היחידה מענף התעופה שמופיעה בדירוג מעלה.

דירוג מעלה, שנוסד בשנת 2003, משמש כיום כמדד הראשי להערכת אחריות תאגידית בישראל. הדירוג בוחן ומודד את פעילותן של חברות מובילות במשק בתחומי ליבה במסגרת העשייה אשר כוללים, בין היתר: אתיקה ושקיפות, יחסי עבודה, גיוון והכלה, איכות סביבה, התנדבות, תרומה לקהילה, ממשל תאגידי, נגישות, אחריות ברכש ועוד.

יהודית גריסרו, סמנכ"לית חטיבת משאבי אנוש ומינהל באל על, ייצגה את החברה בטקס חשיפת הדירוג שהתקיים בבורסה לניירות ערך בתל-אביב וציינה כי "אנו שמחים וגאים על הזכייה במעמד פלטינה פלוס, זו השנה ה-2 ברציפות. הדירוג הגבוה לו זכינו, מעיד במידה רבה על החשיבות שהחברה מקדישה לתחום האחריות התאגידית והפעילות למען הקהילה".

נושאים שמוזכרים בידיעה