בחברת אל על הוציאו אתמול (שלישי), כ-5,500 מעובדי החברה לחל”ת, אך מאחורי הקלעים עדיין נמשך מו”מ לא קל ופשוט בין אנשי החברה לאנשי האוצר על היקף הסיוע שתקבל החברה מהמדינה בצורת הלוואה כספית.
כפי שכבר פורסם בפספורטניוז, במשרד האוצר שלחו את החברה למקצה שיפורים בתכנית שהציגה בתחילת השבוע.
ל’פספורטניוז’ נודע כי במשרד האוצר רוצים לראות ביום שאחרי משבר נגיף ה’קורונה’ חברה יותר יעילה ורזה שיכולה להתמודד עם המצב החדש. באוצר אף מדברים כי החברה תצטרך לרדת לכ-3,000 עובדים. כזכור באל על דיברו על תכנית של פיטורי כ-1,000 עובדים מתוך כ-6,200 עובדים שהיו בחברה ערב המשבר. למעשה באוצר למעשה דורשים מאל על קיצוץ מסיבי בהוצאות, להציג כיצד בכוונתה להחזיר הלוואות ולפטר לכמחצית מהעובדים שהיו בחברה ערב תחילת האירוע.
ידוע כי באל על עובדים סביב השעון עם חברת ייעוץ כדי להציג לאוצר תכנית משופרת ובינתיים בסביבת האוצר לא מתכוונים לסייע לחברה בכ-700 מיליון דולר כפי שהיא דורשת.
3 מחשבות על “באוצר דורשים שאל על תרד ל-3,000 עובדים”
הכי חשוב לפטר טייסים מספק רק 300
לא לשכוח לפטר גם מנהלים!
יש בהנהלה הבכירה יותר מדי מנהלים! לפעמים יוצא שיש כמה מנהלים שמבצעים את אותו התפקיד(בשמות אחרים)
עוד דבר אידיוטי… נושא הקביעות! מדוע לאחר 5 שנים בתפקיד זוטר,מפטרים את העובד או נותנים לו קביעות אבל בתפקיד מנהלי?
לכל חברה חשוב שיהיו עובדים מקצועיים בכל רמות השירות! גם אם התפקיד זוטר!
כדי שעובד יתמקצע בתפקידו ולא יהיו לו טעויות מקצועיות(שעולות הרבה כסף לחברה), צריך כמה שנים טובות בתפקיד! והדבר הכי דבילי, שברגע שהעובד כבר מקצועי בתפקידו, מפטרים אותו ומכשירים עובדים חדשים לתפקיד.
האוצר יודע להרוס חיים לאנשים!