לראשונה הסכם קיבוצי בחברת ק.א.ל.

בהמלצת בית הדין לעבודה הנהלת חברת המטענים הכירה בפעילות הוועד, והסכם העבודה מסדיר שקט בחברה עד סוף 2021. אבי אדרי, יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות: "מדובר בדוגמא טובה למערכת יחסי עבודה שנסגרה בין הצדדים"

צילום: 123rf

בבית הדין לעבודה בת"א התקיים היום (חמישי) דיון בבקשת צו מניעה של הנהלת ק.א.ל. קווי אוויר למטען לגבי התארגנות העובדים, שבסופו של דבר הצדדים יצאו בהמלצת בית הדין עם הסכמות שסוגרות הסכם קיבוצי ראשון בחברה.

הצדדים הגיעו למעשה להסכם בו הנהלת החברה מכירה בפעילות הוועד בצורה מסודרת, כאשר ההסכם מסדיר באיזה נושאים הנהלת החברה תדון בהם עם נציגי הוועד. 

תקופת ההסכם תהיה לשלוש שנים עד 31.12.2021 שמסדיר את כל ענייני השכר, הפנסיה וכו' לראשונה בחברה. מדובר בכ-40 טייסי חברת המטענים.

בין הצדדים היה תחילה ויכוח עד מתי ההסכם יהיה בתוקף, הטייסים דרשו תחילה עד סוף אוקטובר 2021 , החברה דרשה עד סוף דצמבר 2021 , כדרך פשרה סוכם בין הצדדים כי כבר בתחילת חודש אוגוסט 2021 יתחיל המו"מ בין הצדדים לגבי הסכם חדש, לקראת סיום ההסכם הקיים.

אבי אדרי, יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות שהוביל את ההסכם בין הצדדים אמר על כך ל'פספורטניוז' כי: "אני שמח שהצדדים הגיעו להסכמות מלאות , מדובר בדוגמא טובה למערכת יחסי עבודה שנסגרה בין הצדדים".

נושאים שמוזכרים בידיעה