מנכ"לית אל על לעובדים: "מעוניינים לפתור את המשבר בהדברות, בהבנה, בהוגנות ובהסכמה״
דינה בן טל גננסיה:" חובתנו העליונה היא לעשות כל שביכולתנו על מנת לצמצם למינימום את הפגיעה בקהל הלקוחות הנאמן שלנו. הוגשה הצעה מרחיקת לכת על שולחן המו"מ המסדירה בתהליך הדרגתי את הקיצוץ בשכר עובדי צוות אוויר"
דינה בן טל גננסיה. צילומים: יח"צ, רונן דבש בעקבות ביטולי הטיסות, ופנייה לבית הדין לעבודה של חברת אל על להוציא צו מניעה נגד טייסי החברה על ביטולי הטיסות, מנכ"לית החברה , דינה בן טל גננסיה, שלחה הערב מכתב לעובדי החברה. בן טל כותבת לעובדים :"חובתנו העליונה היא לעשות כל שביכולתנו על מנת לצמצם למינימום את הפגיעה בקהל הלקוחות הנאמן שלנו, אשר שוב ובוחר בנו בכל פעם מחדש, דבר שאינו מובן מאליו ומטיל על כולנו ביחד אחריות דבר. לאור התגברות תופעת ביטולי הטיסות, פנינו הערב לבית הדין לעבודה בבקשה לקבלת צו ארעי שיבטיח שקט תעשייתי ואת קיום לוח הטיסות במתוכנן". עוד כותבת המנכ"לית: "הנהלת אל על, חברי הדירקטוריון ובעלי השליטה, מעוניינים לפתור את המשבר בהדברות, בהבנה, בהוגנות ובהסכמה. ברוח זו הוגשה הצעה מרחיקת לכת על שולחן המו"מ המסדירה בתהליך הדרגתי את הקיצוץ בשכר עובדי צוות אוויר וזאת בכפוף למחויבויות שנטלנו על עצמנו בתוכנית ההבראה שגובשה ביחד עם המדינה. אנו עדיין מאמינים כי ניתן להגיע להסכמות שיבטיחו את היכולת של אל על לפעול בשוק התחרותי ולנצח בו ומנגד לקיים מערכת יחסי עבודה המודתת על אמון ומחויבות הדדית. אנו נוסיף ונפעל גם מחוץ כותלי בית הדין על מנת להגיע לפתרון הולם".