שקט בבקשה: הנהלת אל על במו"מ עם כלל עובדי החברה שאינם טייסים
הנהלת אל על מנהלת בימים אלה משא ומתן עם כלל עובדי החברה, שאינם טייסים (עימם כבר הגיעה לסכם קיבוצי). זאת, על מנת לייצר שקט ולתעל את כל האנרגיות לעונת הנסיעות הנוכחית (הנמצאת בשיאה) והבאות אחריה
אל על. צילום: Shutterstock אחרי ההסכם הקיבוצי שהושג לפני כ-3 שבועות עם הטייסים, מנכ"לית חברת אל על, דינה בן טל, וסמנכ"לית משאבי אנוש, לימור בוזגלו, תצטרכנה לגבש בתקופה הקרובה הסכם עם יתר מגזרי העובדים בחברת התעופה על מנת לסיים את עונת הקיץ ללא שיבושי עבודה. המשא ומתן עם נציגי מגזרי החברה, שאינם טייסים, מתנהל לפי שעה בשקט בפגישות שבועיות. בשלב זה, הכדור נמצא בידי הנהלת החברה שצריכה לגבש מתווה שיהיה מוסכם על שאר מגזרי החברה, מבחינת ההתאמות לאחר ההסכם עם הטייסים. מעמד חתימה ההסכם שהושג עם טייסי אל על. צילום: דוברות אל על שאר מגזרי החברה יושבים בינתיים בשקט, בחברה מציינים לטובה את ההתנהלות האחראית שלהם, אך ברור לכל, כי היא לא תמשך לעוד הרבה זמן. גורמים המצויים בנושא, מעריכים כי אם המו"מ בין הצדדים לא יבשיל לכדי הסכם כבר בשבועיים הקרובים, ההתנהלות של העובדים עלולה להיות כזו שתפר את השקט הנוכחי בחברה. עוד טוענים הגורמים כי לאף אחד מן הצדדים אין רצון לשבש את פעילות החברה בשיא העונה. אולם מנגד, מגזרי החברה מבינים שכעת זה הזמן מבחינתם להגיע להסכמות. במקביל, גם בהנהלת אל על מבינים שאחרי ההסכם שגובש עם הטייסים, יש לפתור את הבעיות הפתוחות עם כלל עובדי החברה כדי לרשום שנת פעילות מוצלחת, אחרי משבר הקורונה.