אא

שקט לשנים הקרובות: דירקטוריון אל על אישר את ההסכם עם הטייסים

לאחר מו"מ ממושך החברה, הטייסים ונציגות העובדים חתמו על הסכם שמסדיר את ההיבטים התפעוליים, מנגנון כוננות, מספר טייסים בטיסה, הקמת צי אחיד למטוסי הבואינג 777-787, ומכסה מוסכמת ללחכירות רטובות של מטוסים. ההסכם לתקופה של שש שנים

יושבים מימין לשמאל: יו"ר נציגות עובדי אל על - אבי אייזנר יושבים מימין לשמאל: יו"ר נציגות עובדי אל על - אבי אייזנר

היסטוריה באל על.

לאחר מו"מ ממושך, שגרם ללא מעט השבתת טיסות ונזק המוערך בכ-200 מיליון שקל לחברה, אל על, נציגות העובדים והטייסים הגיעו להסכם חדש, זאת על רקע תקנות הטיס החדשות שתכנסנה לתוקף החל מתחילת נובמבר הקרוב. ההסכם נחתם בין הצדדים לתקופה של 6 שנים עד ל-31.10.24, ובמהלך התקופה נקבע שיהיה שקט תעשייתי בחברה. ההסכם קובע מנגנונים, אשר צפויים לאפשר הפעלה מסחרית יעילה יותר בעידן הרגולציה התעופתית החדשה. הסוגיות העיקריות, אשר הוסדרו במסגרת ההסכם הינן: הסדרת היבטים תפעוליים כגון התייעלות בהרכבי הצוותים בטיסות החברה, פחות טייסים, מנגנון הצבת הצוותים, הסדרת מגבלות תכנון, הסדרת כללי איוש מלא של טיסות החברה, מנגנון כוננות, זמני מנוחה וימים ללא פעילות. כמו כן, במסגרת ההסכם יוקם צי אחיד לצי הבואינג 777-787 של החברה, אשר יאפשר הכשרת טייס לשני סוגי המטוסים במקביל לעומת המצב כיום. עוד נקבעו, כללי הסבות והדרכות לטייסים במסגרת צי הבואינג 747 ו-767 של החברה. ההסכם קובע גם הסדרים בקשר לתגמול הטייסים ובכלל זה כולל מנגנון לגידור המסגרת התקציבית לעלות שכר הטייסים, הסדרים בדבר ביטול רכיבי שכר משתנים מסוימים תמורת העלאת השכר הקבוע, הסדרים בדבר גילום, מיסוד מנגנון תמריץ לטייס בגין עמידה בתכנית הטיסות האישית, מיסוד מנגנון מענק ותוספת שכר מותנית רווחים. דבר מעניין נוסף שההסכם מגביל את המכסה של חכירות רטובות של מטוסים, אשר מוסכמת ע"י הטייסים, מנגנון יישוב חילוקי דעות וכמו שכבר הוזכר, התחייבות הטייסים לשקט תעשייתי במשך כל תקופת ההסכם. יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, מסר: "מדובר בהסכם חשוב המהווה נקודת ציון היסטורית עבור אל על, ואני מבקש לחזק את כל השותפים למהלך, בראשם יו"ר איגוד עובדי התחבורה אבי אדרי אשר הוביל את המו"מ בנחישות ובמקצועיות רבה, וכן את יו"ר ועד אצ"א רן אלקבץ, יו"ר נציגות עובדי אל על אבי אייזנר וכל אחד מחברי נציגות העובדים אשר דאגו לאיזונים לטובת כלל עובדי החברה. דרך מו"מ מורכב ומאומץ, הגענו להסכמות אשר יטיבו עם העובדים והעובדות של חברת התעופה הגדולה בישראל, אך לא פחות מכך גם עם החברה ועם לקוחותיה. עובדי אל על הם עובדים מסורים מהמעלה הראשונה שנדרשים לעבודה מאתגרת, מורכבת ובעלת אחריות גדולה, ואני מברך על כך שכל הצדדים הבינו את חשיבותו הרבה של ההסכם". צילום: דוברות ההסתדרות   צילום: דוברות ההסתדרות  

הירשמו למבזקי פספורטניוז

וקבלו את העדכונים והחדשות הכי חמות של עולם התיירות והתעופה בארץ ובעולם

תגיות: תעופהמבזקיםאל עלאבי ניסנקורןיו"ר ההסתדרות

מאמרים נוספים

 
מחפש...
תנו לנו לייק בפייסבוק, ותישארו מעודכנים

מומלצים בשבילך: