NY
LONDON
BEIJING

"שותפות בזוגיות היא ההחלטה החשובה שלנו בחיים ואני מרגיש שזכיתי בלוטו"

"לקח לי המון שנים למצוא את אהבת חיי". עמית ושירה פורת

עמית פורת, מנכ"ל ובעלי רשת מלונות אוליב

השכלה: תואר ראשון במשפטים

מצב משפחתי: נשוי

גיל: 36

שירות צבאי: לוחם בצנחנים

כמה שנים בתפקיד: 7 שנים

כמה עובדים תחתיי: 150 עובדים

איזה מנהל אני: כמנהל אני חושב שלפעמים אני נחמד מדי, לא יודע להיות שוטר. אני מצפה מהעובדים שלי להמון משמעת עצמית. אני מאמין בשיטת עבודה של מטרות ויעדים, על מנת להגיע לשרות וחזון שלשמו אנחנו עובדים. אני מאוד קשוב לעובדים ולבעיות שלהם ומאמין שמשאב אנושי לכל עסק הוא קריטי להצלחתו. אני מאמין שחשוב להרגיש חלק ממשהו. אם זה מדינה, חברה, ישוב ומקום עבודה. תחושת השייכות היא חלק בלתי נפרד מההצלחה.

אג'נדה ניהולית: אני מאמין בשיטת ניהול שדומה לסטארט-אפ. אנחנו מתאימים את עצמנו לסביבה הניהולית שאנחנו עובדים וחיים בה, ובכל מקום כל אחד מאיתנו יפיק תוצר אחר בסביבה משתנה. אני מאמין גדול בפתיחות, לקיחת יוזמה, מעדיף שיעשו ויטעו מאשר לא לעשות. תמיד לתת מקום לחשיבה עצמאית ולא דיכוי רצונות. נכון שיש נהלים ברורים ושיטות עבודה, אבל אנחנו חיים בעולם משתנה שצריך להתאים את עצמנו, חברה היא ארגון חי שצריך בכל רגע נתון לתת את הדעת איך הוא יכול לשפר את עצמו . כמי שיש לו בעיות קשות של קשב וריכוז סיגלתי לעצמי המון שיטות להתמודד עם זה שבהרבה מהמקרים אני מביא אותם לעבודה כמו הכנה מראש, לחשוב לפני שמוציאים משהו לפועל.

על המתחרים: תחרות היא דבר מבורך ותמיד יש לה מקום. התחרות דואגת לשמר אותך דרוך וגם ללמוד. אני מאמין גדול גם בשיתופי פעולה גם בין מתחרים, אין לי בעיה לשתף מידע ולעשות כל מה שצריך כי אני מאמין שזו הדרך הנכונה לשפר ולהשתפר. אני לא מסתכל על עצמי לעולם כיחיד אלא כחלק ממשהו שלם. ככה לגבי התחום שאנחנו עוסקים בו, אנחנו חלק ולכן חשוב שאנחנו כתעשייה תמיד נשתף פעולה כדי להשתפר ולגדול יחד.

סלפי משפחתי: לקח לי המון שנים למצוא את אהבת חיי. תמיד אמרו לי 'כשזה יבוא, ישר תדע'. לא האמנתי שיש דבר כזה. אבל היה שווה כל דקה שחיכיתי. שותפות בזוגיות היא אולי ההחלטה החשובה שלנו בחיים ואני מרגיש שזכיתי בלוטו, אפילו בלי הטלפון של הראלה ממפעל הפיס. אני כבר לא צריך למלא יותר את הטופס של הלוטו.

מה בעתיד: פתיחת רשת מלונות בחו"ל