באגרת מיוחדת לעובדי ישראייר כותב מנכ"ל ישראייר: "התחושה מתעתעת. מצד אחד חזרה לשגרה, עומסי עבודה וקצב טיסות מתגבר ומצד שני, המלצות משרד הבריאות להימנע מלטוס ככל שניתן. ממשיכים בתכניות הקיץ שלנו, במאמץ שלנו, לשוב לצמיחה ורווחיות"
הרשת שכרה ושיפצה את כל המלון המיתולוגי הסמוך, על מנת להעניק סביבת מגורי עובדים ברמה גבוהה. מנכ״ל הרשת: ״כדי שלאורחים שלנו יהיה כיף, לעובדים שלנו צריך להיות טוב״
לאחר הנפקת המניות על ידי החברה, ישראייר צפויה לקבל מהמדינה סך של כ-7 מיליון דולר נוספים
מנכ"ל ישרוטל לעובדים המתוגמלים: "מבקש להודות לך על חזרתך לעבודה שוטפת אחרי החל"ת ועל עבודה מאומצת וחסרת פשרות בימים אלו בהם הביקוש לאירוח בבתי המלון הוא מהגדולים שידענו והמלונות ברשת מלאים עד לאפס מקום". מה דורשת ישרוטל מהעובדים בתמורה למענק?
בכנס ייקחו חלק כלל עובדי מסע מהארץ, בראשות המנכ״ל עופר גוטמן וחלק נכבד מהעובדים בעולם שהגיעו ממספר מדינות. הכנס יתפרש על פני שלושה ימים, יתקיים במתכונת היברידית ויוצגו בו תוכניות עבודה של הארגון
בחברה מציינים בהודעה לבורסה לניירות ערך בתל אביב, כי חזרה הדרגתית של עובדים מחל"ת תהיה בהתאם להיקף הטיסות המתוכנן
שר התיירות הנכנס, יואל רזבוזוב, ער למצוקת העובדים הקשה בענף התיירות וצפוי לקדם הבאת עובדים זרים מהפיליפינים וממדינות נוספות כדי לעזור בפתירת מצוקת כוח האדם
באירוע, שהתקיים בנוכחות ההנהלה וכלל העובדים (כולל אלו שבחל״ת), הודיע מנכ״ל החברה על האצת קצב פתיחת הסניפים וזירוז תהליך החזרת העובדים מחל״ת לפני שיתחילו הביקושים. כמו כן, בישר לעובדים על הענקת מענקים ייחודיים
זאת בעקבות ביטול סדרי העדיפות בגרמניה, כשכל גילאי 12 ומעלה זכאים מעתה לחיסון. ראשונים יחוסנו עובדי החברה המקיימים מגע ישיר עם נוסעים: צוותי המטוסים והצ'ק-אין
ביום רביעי שעבר, הגיעו משפחות של עובדי התעשיה האווירית מהדרום בשיאו של מבצע "שומר חומות" למלון הרודס ת"א של רשת פתאל, שם התארחו עד יום שישי האחרון מועד כניסת הפסקת האש
