אחרי 7 שנים: הסכם קיבוצי חדש למורי הדרך בישראל

אגודת מורי הדרך ולשכת מארגני תיירות נכנסת חתמו על הסכם שיחול עד 2030 וכולל עדכון שכר, הסדרת שעות נוספות, עבודה בחגים ובמנוחה השבועית, הפרשות פנסיוניות ותנאי העסקה נוספים

צילום: SHUTTERSTOCK

אגודת מורי הדרך בישראל ולשכת מארגני תיירות נכנסת לישראל הודיעו היום, 6 בספטמבר, על חתימת הסכם עבודה קיבוצי כללי חדש למורי דרך מוסמכים העוסקים בתיירות בישראל.

ההסכם, שייכנס לתוקף ב-1 בספטמבר 2026 ויהיה בתוקף עד 31 באוגוסט 2030, מעדכן את ההסכמות בענף ומסדיר את יחסי העבודה בין מארגני התיירות למורי הדרך.

מדובר בהסכם הקיבוצי הראשון שנחתם בין הצדדים מזה שבע שנים, והוא כולל גם עדכון של תוספת השכר. לצד השכר, ההסכם מסדיר שורה של תנאי עבודה, בהם מתכונת יום העבודה והתשלום עבור שעות נוספות, עבודה במנוחה השבועית ובחגים, הפרשות פנסיוניות, תמורת חופשה, תוספות עבור הדרכה בשפות שונות, החזרי הוצאות, תנאי לינה, ביטול הזמנות ומנגנונים ליישוב מחלוקות.

לדברי הצדדים, מטרת ההסכם היא ליצור מסגרת מוסכמת וברורה ביחסי העבודה בענף, בתקופה שבה ענף התיירות מתמודד עם אי ודאות ועם הצורך לשמר כוח אדם מקצועי לקראת חזרת הפעילות והתאוששות התיירות הנכנסת.

מורי הדרך ומארגני התיירות מהווים חוליה מרכזית בתיירות הנכנסת לישראל, והסדרת תנאי העבודה בענף נועדה, בין היתר, לשמר את הידע והניסיון המקצועי שנצבר לאורך השנים.

כל חדשות התיירות גם בערוץ ה-WhatsApp

חתימת ההסכם היא השלב הראשון במהלך שעליו סיכמו הצדדים. בהמשך צפויים הארגונים להגיש למשרד העבודה בקשה להרחבת ההסכם באמצעות צו הרחבה. אם יאושר, הצו עשוי להחיל את ההסכמות על כלל מורי הדרך הרלוונטיים בענף וליצור סטנדרט עבודה אחיד יותר.

אגודת מורי הדרך בישראל ולשכת מארגני תיירות נכנסת לישראל: "זהו הסכם של אחריות משותפת ושל ראייה לטווח ארוך. הוא יוצר בסיס הוגן ומוסכם לעבודת מורי הדרך ולפעילות מארגני התיירות, ומבטא את מחויבותנו לשימור התשתית האנושית והמקצועית של הענף. נפעל יחד לקידום צו הרחבה שייטיב עם כלל מורי הדרך, יחזק את המעסיקים ויסייע לענף כולו לשוב לצמיחה, החשובה לכלכלת ישראל בעיקר באזורי הפריפריה".

הצדדים צפויים לפעול מול משרד העבודה וגורמי הממשלה הרלוונטיים לקידום הבקשה לצו ההרחבה, במטרה לעגן את ההסכמות במסגרת רחבה יותר בענף התיירות.