כ-9.667 מיליון שקל: שכרו הצפוי של המלונאי דוד פתאל ב-2023

האסיפה הכללית של פתאל החזקות שתתכנס ב-21.2.2022 תידרש, בין השאר, לאשר מחדש את תנאי העסקתם של בני משפחת פתאל בתאגיד המלונות שהקים האב, דוד פתאל, לתקופה של 3 שנים נוספות. דוד פתאל אמור להרוויח בשנת 2023 סך של כ-9.667 מיליון שקל, שלושת בניו: נדב, אסף ויובל אמורים להרוויח יחד כ-5.834 מיליון שקל. בסך הכל, בני משפחת פתאל אמורים להרוויח כ-15.501 מיליון שקל.

דוד פתאל, בעל השליטה ומנכ"ל החברה

פתאל השקעות, חברת פרטית בבעלות מלאה של בעל השליטה בפתאל החזקות, דוד פתאל, נותנת שירותי ייעוץ, אסטרטגיה, יזמות, פיתוח עסקי לחברה, שירותי מנכ"ל והובלת דירקטוריון החברה.

בתמורה לשירותים משלמת פתאל החזקות לפתאל, סך של כ-264 אלף שקל לחודש בתוספת מע"מ. המענק השנתי לא יעלה על 6.5 מיליון שקל שהוא צמוד למדד המחירים.

עלות תנאי כהונתו של פתאל לבין עלות השכר הממוצע בחברה ולבין עלות השכר החציוני של שאר עובדי החברה, הינו פי כ-86 ופי כ-88 בהתאמה. ועדת התגמול ודירקטוריון החברה סבורים, בין היתר, "לאור יכולותיו, ניסיונו והאחריות המוטלת על פתאל כמנכ"ל החברה, כי אין בפערי השכר האמורים כדי להשפיע על יחסי העבודה בחברה, זאת בין היתר, לאור היחלצות החברה ממשבר הקורונה בהנהגתו וההערכה הרבה לה זכה בחברה טרם המשבר ועל אחת כמה וכמה ההערכה הרבה לה הוא זוכה לאחריו". 

שכרו ב-2022 מסתכם בכ-9.604 מיליון שקל ומורכב משכר שנתי בסך של 3.106 מיליון שקל ומענק שנתי בסך של 6.335 מיליון שקל.

בשנת 2023 שכרו השנתי אמור להיות 9.667 מיליון שקל, מבוסס על שכר שנתי בסך של 3.169 מיליון שקל וסך של 6.335 מיליון שקל מענק כספי.

נזכיר כי פתאל הודיע באחרונה לדירקטוריון החברה כי בכוונתו להתמקד בתפקיד המנכ"ל  ולפרוש מכהונתו כיו"ר הדירקטוריון, זאת כדי לחזק את הממשל התאגידי בחברה. חוק החברות לא מאשר המשך כהונה כפולה לאחר 5 שנים. יובל בורנשטיין יחליפו כיו"ר פתאל החזקות.

נדב פתאל - סמנכ"ל שיווק וטכנולוגיה ומנכ"ל Rooms

נדב פתאל בנו של דוד, מכהן כסמנכ"ל שיווק וטכנולוגיה של החברה ממרץ 2019 וכמנכ"ל Roomsו. לפני כן, ממרץ 2017, שימש כמנהל חטיבת השיווק של חברות הקבוצה בישראל. נדב מועסק על ידי חברת הבת, מלונות פתאל בע"מ, החל מחודש אוקטובר 2007.

בתפקידו כסמנכ"ל שיווק וטכנולוגיה, הוא עוסק בין היתר בליווי הפעילות השיווקית ו/או הטכנולוגית שלח הקבוצה בפרויקטים אסטרטגיים גדולים ובכלל זה ליווי הפעילות השיווקית ו/או הטכנולוגית של מלונות הקבוצה בישראל ובאירופה, ליווי הפעולות החדשות של הקבוצה וכן, הובלת המיתוג והקונספט של מלונות חדשים בישראל, ניהול כללי של אופרציית Rooms.

שכרו אמור להיות כ-97 אלף שקל ברוטו לחודש. הסכום יהא צמוד לעליית מדד המחירים לצרכן ביחס למדד חודש נובמבר 2022 וכן יועלה בתום כל שנה קלנדרית, החל מתום שנת 2023, בשיעור של 6% ביחס למשכורת החודש הקלנדרי האחרון של השנה החולפת.

שכרו של נדב ב-2022 מסתכם בסך של 1.926 מיליון שקל. מורכב משכר שנתי בסך של 1.343 מיליון שקל, מענק שנתי בסך של 412 אלף שקל, תשלום מבוסס מניות של כ-46 אלף שקל, הוצאות רכב בסך של כ-125 אלף שקל.

בשנת 2023 שכרו השנתי אמור להסתכם בסך של 2.249 מיליון שקל. מורכב ממענק שנתי בסך של 1.615 מיליון שקל, מענק שנתי בסך 486 אלף שקל, תשלום מבוסס מניות כ-23 אלף שקל, הוצאות רכב בסך של כ-125 אלף שקל.

אסף פתאל - סמנכ"ל פיתוח עסקי ובינוי

אסף פתאל, בנו של דוד פתאל, מכהן כמנכ"ל עסקים ופתיחת מלונות חדשים בישראל ב-8 השנים האחרונות. הוא עוסק ויעסוק גם כסמנכ"ל פיתוח עסקי ובינוי בין היתר בנושאים כמו איתור עסקאות בישראל, תכנון מלונות בהקמה בישראל ובחו"ל, ליווי ופיקוח על הקמה מלונות בישראל ובחו"ל וכן, ניהול משאים ומתנים וסגירת הסכמים בישראל.

שכרו של אסף צפוי להיות כ-97 אלף שקל ברוטו לחודש, הסכום יהא צמוד לעליית מדד המחירים לצרכן ביחס למדד חודש נובמבר 2022 וכן, יועלה בתום כל שנה קלנדרית, החל מתום שנת 2023, בשיעור של 6% ביחס למשכורת החודש הקלנדרי האחרון של השנה החולפת.

שכרו של אסף ב-2022 מסתכם בסך של 1.864 מיליון שקל. מורכב בשכר שנתי של 1.316 מיליון שקל, מענק כספי בסך של 412 אלף שקל, תשלום מבוסס מניות בסך של כ-46 אלף שקל, הוצאות רכב בסך של כ-90 אלף שקל.

בשנת 2023 שכרו השנתי אמור להסתכם בכ-2.191 מיליון שקל. מורכב משכר של 1.592 מיליון שקל, מענק שנתי בסך של 486 אלף שקל, תשלום מבוסס מניות בסך של כ-23 אלף שקל, הוצאות רכב בסך דל כ-90 אלף שקל.

יובל פתאל- מנהל Master

יובל פתאל, בנו של דוד, מכהן החל מחודש פברואר 2018 כמנהל Master אופרציה שבמסגרתה עוסקת קבוצת פתאל בהשכרת בניינים ו/או דירות מגורים בישראל ובאירופה לצורך שיווקם לתיירים כיחידות מלונאיות לתקופות שהיה קצרות.

שכרו של יובל יהיה כ-59 אלף שקל ברוטו לחודש החל משנת 2023. החל מ-2024 יעלה ל-65 אלף שקל ברוטו לחודש והחל מ-2025 שכרו יעלה ל-71 אלף שקל ברוטו לחודש.

המענק השנתי שיחושב בהתאם לשיעור הרווח התפעולי של האופרציה (המנוהלת כיחידת רווח עצמאית ונפרדת) 20% מהרווח התפעולי, ובכל מקרה לא פחות מסכום של 200 אלף שקל ולא יותר מ-500 אלף שקל, צמוד לעליית המדד.

שכרו השנתי של יובל פתאל ב-20222 מסתכם בסך של 1.159 מיליון שקל. מבוסס שכר שנתי של 824 אלף שקל, מענק כספי בסך של 228 אלף שקל ותשלום מבוסס מניות כ-27 אלף שקל והעוד הוצאות רכב בסך של כ-80 אלף שקל.

בשנת 2023 שכרו השנתי אמור להיות 1.394 מיליון שקל מבוסס שכר שנתי של 1.005 מיליון שקל, מענק שנתי בסך של 295 אלף שקל. תשלום מבוסס מניות כ-14 אלף שקל, והוצאות רכב בסך של כ-80 אלף שקל.