העלאות שכר, תוספות בגין ביצועים אישיים ושי לחג: הסכם קיבוצי חדש בלופטהנזה

ההסתדרות, ועד עובדי לופטהנזה ישראל ונציגי החברה מחו"ל חתמו על הסכם קיבוצי חדש. ההסכם יחול על כלל עובדי החברה בישראל, ויהיה בתוקף לשנתיים (רטרואקטיבית מינואר 2024 ועד סוף דצמבר 2025).

לפי ההסכם, משכורות היסוד החודשיות של כלל העובדים יועלו בכ-6% במהלך תקופת ההסכם. בנוסף, העובדים יקבלו תוספת שכר מתוך תקציב של 3% מכלל משכורות הבסיס, בגין ביצועים. כמו כן,  העובדים יקבלו פעמיים בשנה, בפסח ובראש השנה, שי לחג בסך של מאות שקלים.

כזכור, קבוצת לופטהנזה הייתה מהחברות הזרות הראשונות שחזרו לפעילות בישראל לאחר פרוץ המלחמה וכבר בינואר 2024 החזירה להפעיל את הקווים של חברות התעופה שלה לישראל.

עו"ד רועי בליטנטל, מנכ"ל איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות : ״מדובר בהסכם המביא ערך כלכלי לרב לעובדי החברה בארץ ומשפר משמעותית את תנאי העסקתם, ומעבר לכך חשיבותו היא בחתימתו בעת הנוכחית, וניתן לראות בכך הבעת האמון של החברה בפעילותה ובעובדיה בישראל. אני מודה מאוד לכל העוסקים במלאכה, לעו"ד קרן קלפר מנהלת החטיבה, לוועד העובדים ונציגי הנהלת החברה שהגיעו לישראל במיוחד לצורך קיום המו"מ.״

עו"ד קרן קלפר, מנהלת חטיבת התעופה באיגוד עובדי התחבורה בהסתדרות: "חברת לופטהנזה הוכיחה כי למרות המשבר בישראל היא שמה את טובת העובדים לנגד עיניה, ומתוך ראייה נושאת פני עתיד היא לא מעכבת את המו"מ וחותמת על הסכם המעניק תוספות שכר לעובדים בישראל. אני רוצה להודות להנהלת החברה שהוכיחה כי גם בעת משבר היא מכירה בתרומת העובדים להצלחת החברה, והדבר אינו מובן מאליו ומוערך מאוד על ידי נציגות העובדים. כולי תקווה כי ענף התעופה יתאושש במהרה וכי חברות אחרות בענף ילכו בדרכה של חברת לופטהנזה ויקדמו תהליכי מו"מ להסכמי שכר הגם שמדובר בתקופה מורכבת ומאתגרת מאוד בענף התעופה בישראל. כמו כן אני רוצה להודות לוועד היקר ולתמיר מרקו מאגף כלכלה על עזרתם בתהליך המשא ומתן".