שקט תעשייתי בלופטהנזה: נחתם הסכם שכר קיבוצי ארוך טווח עם צוות הדיילים
בהמשך לשנה סוערת של שיבושים בפעילות הסדירה ע"י העובדים, ולאחר חתימה על הסכם עבודה עם צוותי הטייסים, נחתם גם הסכם חדש עם צוותי הדיילים, ומעתה צפוי שקט תעשייתי של 3 שנים לפחות בחברת התעופה
צילום: 123rf לופטהנזה והאיגוד המקצועי UFO הסכימו על הסכם עבודה קיבוצי חדש עבור כ-19,000 הדיילים של לופטהנזה. גולת הכותרת של ההסכם היא העלאת שכר בסך של 16.5 אחוזים לעובדים במספר שלבים במהלך 3 השנים הקרובות. הסכם העבודה הקיבוצי תקף ל-36 חודשים לפחות וכולל חובת שקט תעשייתי מצד העובדים.
ד"ר מיכאל ניגמן, מנהל משאבי אנוש של חברת לופטהנזה, אמר: "אני מאוד מרוצה מההסכם עם השותף שלנו איגוד UFO למען עמיתינו בתא הנוסעים, שעושים עבודה יוצאת מן הכלל מדי יום, וגם עבור האורחים שלנו, שסוף סוף מובטחת הטיסה שלהם עם לופטהנזה. המטרה שלנו תמיד הייתה למצוא פתרון ליד שולחן המו"מ יחד עם האיגוד. כעת הצלחנו בכך. יחד עם זאת, התפתחויות השכר המוסכמות בכל הקבוצות המקצועיות הן גם אתגר כלכלי, שאנו צריכים להתמודד עימו".
ההסכם הקיבוצי החדש עם הדיילים כולל:
מענק פיצוי אינפלציה של 3,000 אירו נטו למשרה מלאה
העלאות שכר: 8 אחוזים במאי 2024, עוד 5 אחוזים במרץ 2025 ו-3.5 אחוזים במרץ 2026
הגדלת מענק לפרסר, מנהל שירות בטיסה, ל-700-800 אירו
תוספת חופשת חגים - 1,250 אירו
קצבת שפה זרה - 65 אירו
ההסכם תקף ל-36 חודשים לפחות
{{ comment.number }}.
{{ comment.message }}
{{ comment.date_parsed }}
{{ reply.message }}
{{ reply.date_parsed }}