אל על: המוסדיים לא אישרו את שדרוג השכר והתנאים של מנכ"לית והיו״ר: האסיפה נידחתה

למרות ההצלחה הגדולה של חברת אל על, המוסדיים עדיין לא אשרו שדרוג בשכרם של המנכ"לית דינה בן טל גננסיה, ויו"ר החברה, עמיקם בן צבי.

שכרה של בן טל היה אמור להיות משודרג לסך של כ-150 אלף שקל לחודש, ב-25%, ושכרו של בן צבי אמור היה להיות משודרג לסך של 121,500 שקל לחודש בהיקף של 90% משרה.

כאמור המוסדיים לא הסכימו עדיין לאשר את השדרוג, ולאשר הקצאת אופציות נוספת של חברת התעופה המצליחה לבן טל ובן צבי.

באל על מבקשים לאשר לבן טל גם מעמד של לקוח TOP למשך כל תקופת כהונתה כמנכ"לית החברה וכן לגם אחר פרישתה, מהלך שדורש אף הוא את הסכמת המוסדיים.

לאור העובדה שטרם הושגה הבנה עם המוסדיים, האסיפה הכללית נדחתה מהמועד בו היא הייתה אמורה להתקיים ב-30.12.25 ל-7.1.25, אך לאחר שלא הושגו הסכמות, האסיפה הכללית של בעלי המניות של אל על צפויה כעת להתכנס ב-21.1.25 כדי לאשר את הנושאים.

מה שכן צפויים לאשר באסיפה הכללית, הוא תיקון טעות סופר שנפלה בעבר, לפיה ההודעה המוקדמת על סיום עבודתה של בן טל תעמוד על שישה חודשים, ולא שלושה חודשים.

כמו כן, לאור ההתייקרויות במשק הישראלי, הסכימו לאשר באסיפה כי חלקה של החברה בשווי הרכישה של רכב המנהלים אשר יועמד לבן טל, יעמוד על סך של עד 600 אלף שקל בתוספת מע"מ.

עוד הוסכם כי ככל שבן טל לא תהא מעוניינת ברכב חברה כאמור, החברה תישא בהוצאות אחזקת רכבה הפרטי בסכום הדומה לשווי הרכישה המקסימלי על ידי החברה.