עובדי בואינג מחריפים את המאבק נגד הנהלת החברה

חדשות. עדכונים. מבצעים ✈️ פספורטניוז ב-WhatsApp >> וב-Telegram >>

מאבק עובדי בואינג נגד החברה מחריף.

איגוד העובדים IAM, המייצג יותר מ-3,200 עובדי בואינג באזור סנט לואיס, הגיש תלונה רשמית למועצה הלאומית ליחסי עבודה (NLRB) נגד חברת בואינג בטענה להפרת חוקי העבודה הפדרליים וסירוב לנהל מו״מ בתום לב.

האיגוד IAM (האיגוד הבינלאומי של מכונאים ועובדי תעשיות האוויר והחלל) הוא מהגדולים בצפון אמריקה, ומייצג כ-600 אלף עובדים וגמלאים בתחומי התעופה, הביטחון, התחבורה, הבריאות, הרכב והתעשייה ברחבי ארה"ב וקנדה.

על פי האיגוד, מאז אמצע ספטמבר דחתה בואינג באופן חד צדדי מספר הצעות שהועברו מצד העובדים, מבלי להציע הצעות נגדיות או לדון בדרישותיהם - צעד שלדבריהם מהווה הפרה ברורה של חובתה החוקית של החברה לנהל משא ומתן הוגן.

העובדים, העוסקים בייצור מטוסי קרב ומערכות נשק מתקדמות עבור חיל האוויר האמריקאי, שובתים מאז ה-4 באוגוסט. השביתה גורמת לעיכובים משמעותיים באספקת מערכות נשק מתקדמות לחיל האוויר האמריקאי, זאת לאחר שבואינג לא הצליחה לגייס עובדים חלופיים בעלי הכשרה נדרשת. לטענת האיגוד, ההצעה האחרונה שהעובדים העבירו ב-19 בספטמבר הייתה הצעה מאוזנת שנועדה לסיים את השביתה, אך גם זו נדחתה על ידי החברה בטענה כי ״אין עוד מה להציע״.

במרכז המחלוקת עומד חוזה העבודה של העובדים, כאשר האיגוד טוען כי הדרישות שהועלו כרוכות בתוספת של 50 מיליון דולר בלבד בפריסה של ארבע שנים, בזמן שעלות מטוס F-15 אחד היא כ-100 מיליון דולר.

"לאנשים האלה יש עשרות שנים של מיומנות, ניסיון ומסירות״, ציין סם צ׳יצ׳ינלי, סגן נשיא אזורי באיגוד IAM והוסיף: ״מנכ״ל בואינג מרוויח עשרות מיליוני דולרים, בעוד שהעובדים שבונים את מטוסי הקרב של הצבא שלנו נדרשים להסתפק בפחות ממה שמגיע להם. זה לא מתקבל על הדעת, ונבחרי ציבור משתי המפלגות כבר שמים לב. חברי קונגרס רפובליקנים ודמוקרטים קראו לבואינג לנהל מו״מ בתום לב, כי השביתה הזו והסירוב של החברה לנהל מו״מ פוגעים בביטחון הלאומי שלנו."