האבטלה בישראל עלתה בספטמבר וההייטק מזנק בגיוס עובדים. כל המספרים

החדשות של PassportNews בערוץ ה-WhatsApp

שוק העבודה הישראלי רשם בספטמבר 2026 עלייה בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה לצד עלייה קלה בשיעור האבטלה, כך עולה מנתוני סקר כוח אדם שפרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס). לפי הנתונים מנוכי העונתיות (בקרב בני 15 ומעלה), שיעור האבטלה עמד על 3.0%, לעומת 2.8% באוגוסט 2026. במקביל, שיעור התעסוקה עלה ל-60.3% (לעומת 60.0% בחודש הקודם), ואחוז ההשתתפות בכוח העבודה עלה ל-62.2% (לעומת 61.8% באוגוסט).

עלייה בשיעור ההשתתפות ובמספר המועסקים

מספר המשתתפים בכוח העבודה בקרב בני 15 ומעלה הגיע בספטמבר ל-4.541 מיליון נפש, מתוכם 4.403 מיליון מועסקים וכ-137 אלף בלתי מועסקים (נתונים מנוכי עונתיות). בקרב המועסקים נמנו 2.264 מיליון גברים (לעומת 2.239 מיליון באוגוסט) ו-2.139 מיליון נשים (לעומת 2.136 מיליון בחודש הקודם).

פילוח לפי מין מראה כי שיעור ההשתתפות בקרב גברים עלה ל-65.3% (לעומת 64.8% באוגוסט), ואילו בקרב נשים עלה ל-59.2% (לעומת 58.9%). שיעור האבטלה בקרב גברים נותר ללא שינוי ברמה של 2.9%, בעוד שבקרב נשים נרשמה עלייה ל-3.2% (לעומת 2.7% באוגוסט). שיעור התעסוקה בקרב גברים טיפס ל-63.4% (מול 62.9%), ובקרב נשים עלה ל-57.4% (מול 57.3%).

בקרב גילאי העבודה העיקריים (בני 64-25) נרשמה יציבות: שיעור ההשתתפות בכוח העבודה עמד על 80.9%, שיעור התעסוקה נותר 78.7%, ושיעור האבטלה עמד על 2.7%, כולם ללא שינוי לעומת אוגוסט 2026.

ענף ההיי-טק מוסיף עובדים

בקרב ענפי המשק, התוספת הגדולה ביותר במספר המועסקים בספטמבר נרשמה בענף מידע ותקשורת, עם תוספת של 12 אלף מועסקים. מנגד, הירידה החדה ביותר נרשמה בענף שירותי בריאות, רווחה וסעד, עם ירידה של כ-19 אלף מועסקים.

מספר השכירים בענף ההיי-טק (נתונים מנוכי עונתיות) עלה בספטמבר 2026 לכ-460 אלף עובדים, לעומת כ-447 אלף בחודש הקודם. חלקם של עובדי ההיי-טק מכלל השכירים במשק עלה ל-12.1%, בהשוואה ל-11.8% באוגוסט. לפי הנתונים המקוריים, מספר השכירים בהיי-טק עמד על כ-454 אלף עובדים (11.9% מכלל השכירים).

בחלוקה לפי משלחי יד (מנוכה עונתיות), התוספת הגדולה ביותר הייתה בקרב הנדסאים, טכנאים, סוכנים ובעלי משלח יד נלווה (תוספת של כ-19 אלף מועסקים), ואילו הירידה הגדולה ביותר נרשמה בקרב בעלי משלח יד אקדמי (ירידה של כ-13 אלף מועסקים).

היקפי העבודה והעבודה מהבית

ממוצע שעות העבודה בשבוע למועסק עלה בספטמבר ל-36.6 שעות (לעומת 35.2 שעות באוגוסט). ממוצע שעות העבודה השבועיות לשכיר עלה אף הוא ל-36.6 שעות (לעומת 35.4 באוגוסט). חלקם של המועסקים שעובדים בדרך כלל בהיקף מלא מכלל המועסקים עלה ל-78.6% (לעומת 78.5% באוגוסט).

על פי הנתונים המקוריים, 18.6% מהמועסקים עבדו מהבית או מרחוק בשבוע הקובע, ירידה לעומת 21.2% באוגוסט. ממוצע שעות העבודה מהבית עמד על 24.1 שעות שבועיות (לעומת 25.0 באוגוסט). שיעור העובדים מרחוק הגבוה ביותר נרשם בענף מידע ותקשורת (56.0%), ובקרב משלחי היד הובילו בעלי משלח יד אקדמי עם 33.8%. מספר המועסקים חלקית שלא מרצון ירד ל-31 אלף (לעומת כ-32 אלף באוגוסט), ושיעורם נותר ללא שינוי על 0.7% מכלל המועסקים.

פערים מובהקים בין המחוזות

בחינת שיעורי התעסוקה וההשתתפות (נתונים מנוכי עונתיות) מצביעה על פערים גאוגרפיים ברורים:

שיעור השתתפות בכוח העבודה: הגבוה ביותר נרשם במחוזות המרכז ותל אביב עם 66.4% כל אחד, ואילו הנמוך ביותר נרשם במחוז ירושלים עם 51.9%.

שיעור תעסוקה: מחוז המרכז הוביל עם 64.7% (מול 64.6% באוגוסט), בעוד במחוז ירושלים נרשם השיעור הנמוך ביותר שעמד על 50.0% (מול 50.2% באוגוסט).

שיעור אבטלה: שיעור הבלתי מועסקים הגבוה ביותר נרשם במחוז ירושלים עם 3.7% (עלייה מ-3.4% באוגוסט), ואילו הנמוך ביותר נרשם במחוז חיפה עם 2.1% (מול 1.9% באוגוסט).

הנתונים המקוריים והשפעות המלחמה

לפי הנתונים המקוריים לחודש ספטמבר 2026, שיעור האבטלה עמד על 3.2% (143.8 אלף בלתי מועסקים), לעומת 2.9% (131.0 אלף) באוגוסט.

שיעור הנעדרים זמנית מעבודתם כל השבוע בשל שירות מילואים ירד בספטמבר ל-3.0% מכלל הנעדרים, לעומת 3.6% באוגוסט. בקרב הגברים עמד שיעור הנעדרים בשל מילואים על 7.4% (ירידה חדה לעומת 11.0% באוגוסט), ובקרב הנשים עמד על 0.3% (לעומת 0.6% בחודש הקודם). שיעור הנעדרים מסיבות כלכליות עלה ל-2.6% (לעומת 2.3% באוגוסט).

במדד המורחב, הכולל בלתי מועסקים, מועסקים שנעדרו זמנית כל השבוע מסיבות כלכליות, לא משתתפים שהפסיקו לעבוד בגלל פיטורים או סגירת עסק בשנתיים האחרונות ומתייאשים מחיפוש עבודה, נרשמו בספטמבר 203.8 אלף איש (4.4% מכוח העבודה), לעומת 179.4 אלף איש (3.9%) באוגוסט. מספר המתייאשים מחיפוש עבודה זינק ל-23 אלף איש, לעומת 14 אלף בחודש הקודם