מכירת ארקיע מתקדמת: חורמרו ייפגש עם נציגי העובדים

כל חדשות התעופה גם בערוץ ה-WhatsApp

המשבר בחברת התעופה ארקיע מגיע לנקודת רתיחה. אבי חורמרו, יד ימינם של בעלי השליטה האחים נקש והאיש שהוסמך על ידם להוביל את מכירת החברה, ייפגש היום עם נציגות העובדים המאוגדת תחת תאגיד תו״ת.

המפגש הטעון מתקיים על רקע התרסקות פיננסית של החברה, שצברה הפסד של כ-40 מיליון דולר בתשעת החודשים הראשונים של השנה, כאשר על פי כל ההערכות מדובר בבור תקציבי שצפוי להעמיק עוד יותר.

במקביל למהלכי המכירה, גוברים סימני השאלה והזעם הפנימי בסביבת החברה. גורמים שונים תוהים כיצד הדירקטוריון לא התריע בזמן על ההתדרדרות הפיננסית המהירה ולא עצר את הסחף.

הטענות מופנות הן לעבר אבי נקש ויתר חברי ההנהלה, והן לעבר אבי אדרי, נציג העובדים המשמש כמשקיף בישיבות הדירקטוריון. יו״ר הדירקטוריון נחום קרה בחר שלא להגיב, ותגובתם של אבי אדרי ואבי נקש תובא לכשתתקבל.

בזמן שחורמרו מנסה לקדם את העסקה, בחרה נציגות העובדים לפנות ישירות לציבור המועסקים בארקיע באמצעות איגרת מפורטת, שנועדה להסביר את מבנה הכוח בחברה.

בהודעה הובהר כי לעובדים קיימות שתי זרועות נפרדות. הזרוע הראשונה פועלת תחת הסתדרות ועדי העובדים, ותפקידה להבטיח את הסכמי השכר, יחסי העבודה והביטחון התעסוקתי.

הזרוע השנייה והקריטית למאבק הנוכחי היא הזרוע העסקית, המנוהלת על ידי תאגיד תו״ת. לפי ההסכמים המחייבים, העובדים מחזיקים באמצעות תו״ת בזכויות וטו נרחבות וחסרות תקדים.

בין היתר, נדרשת הסכמתם להקצאת ניירות ערך, מהלכי מיזוג או רה ארגון, פירוק החברה, מכירת 30% מנכסי ארקיע או הפסקת נתח דומה מפעילותה השוטפת. בנוסף, הווטו חל על תיקון מסמכי יסוד, האצלת סמכויות הדירקטוריון, מינוי פירמת רואי חשבון מובילה, עסקאות עם בעלי עניין וכניסה לתחומים שאינם תעופה ותיירות.

באיגרת הדגישו אנשי תו״ת כי זכויות הווטו מהוות בלם הכרחי מול כוונות בעלי השליטה. לדבריהם, לאורך השנים הצליח תאגיד העובדים למנוע החלטות עסקיות בעלות השלכות הרסניות על עתיד החברה, ואין זו הפעם הראשונה שנעשים ניסיונות לנטרל את כוחם.

לצד ההתבצרות המשפטית, נציגי העובדים חשפו כי הם אינם מסתפקים בבלימת המהלכים של משפחת נקש, אלא פועלים באופן אקטיבי לגיוס שותפים חדשים.

בתו״ת ציינו כי בימים אלה הם מנהלים מגעים עם משקיעים רציניים המעוניינים בשותפות ישירה ומלאה עם העובדים, וקראו למועסקים להפנות כל שאלה ישירות לחברי הדירקטוריון.