אא

מנכ"ל ישראייר לעובדים: "הפרסומים על פיטורי מאות עובדים בשל מיזוג אינם רלוונטיים"

מנכ"ל ישראייר, אורי סירקיס, במסר לעובדים על רקע הליך מכירת החברה: "תהליך המכירה מטבעו מעורר חששות ולחצים. תהליך ההתמחרות יביא החששות לשיאן. הנהלת החברה ואני מחויבים להליך הרכישה, להשלמת העסקה וליווי הרוכש בשנים הבאות"

אורי סירקיס, מנכ"ל ישראייר. צילום: רונן מחלב אורי סירקיס, מנכ"ל ישראייר. צילום: רונן מחלב
בתוך הליך מכירת ישראייר, אורי סירקיס, מנכ"ל החברה, שלח היום (שלישי) אגרת כדי להרגיע את עובדי החברה. "צוות יקר, אמש הושלם השלב הראשוני והמשמעותי, בהליך המכירה של קבוצת ישראייר", כותב סירקיס, "5 הצעות הונחו על שולחנו של הנאמן מטעם בית המשפט. כל אחת מהן ראויה. כל אחת מהן מבטאת פוטנציאל השבחה מידי בתחומים שונים אך משיקים. עבורנו, משפחת ישראייר, מדובר בהישג של ממש". עוד כותב סירקיס, "בשיאו של משבר הקורונה, באחד החודשים הקשים ביותר ברמה התעופתית, בשעה שאילת ואירופה סגורות עבורנו, בשעה שסופו של המשבר איננו נראה באופק, הגישו חמישה גורמים שונים, הצעות לרכישת החברה, בטווחי מחיר משמעותיים". עוד כותב סירקיס, "ההצעות המובילות נתנו לישראייר תג מחיר, עוד לפני הליך ההתמחרות, של כ-35 מיליון דולר. תג מחיר זה, זהה לחלוטין, להערכת השווי, אותה ביצענו עבור הקבוצה, בשלהי יוני, בתום הרבעון הראשון, בו התמודדנו עם הקורונה". סירקיס מפרט במכתב לעובדים כך, "5 הצעות הרכישה מבטאות אמון בארבע נקודות עיקריות: הראשונה - נפש בריאה בגוף בריא. ישראייר נתפסת כמי שהגיע למשבר החמור הפוקד את הענף, ללא מחלות רקע ועם מערכת יחסי עבודה בריאה ומחויבת להצלחת החברה. השנייה - המרפא היחיד לצער הוא פעילות (לואס) - האסטרטגיה השונה אותה אימצה החברה במשבר הקורונה, במסגרתה, שמרה החברה על רציפות טיסה ופעילות מסחרית. השלישית - כל פרוטה ופרוטה מצטרפת לחשבון גדול - ההתייעלות והמהלכים שביצענו, תוך כדי המשבר, ומעידים על פוטנציאל ההשבחה הטמון בחברה. הרביעית - האמונה היא כח החיים (טולסטוי) - האסטרטגיה העסקית שלנו, המיקוד בתיירות, והעבודה ברשת האזורית הקרובה". עוד במסר ההרגעה של מנכ"ל ישראייר לעובדים, "תהליך המכירה מטבעו, מעורר חששות ולחצים. תהליך ההתמחרות, אף יביא חששות אלו לשיאן. חשוב לי להבהיר בפניכם שתי נקודות: ראשית, הנהלת החברה ואני מחויבים להליך הרכישה, להשלמת העסקה וליווי הרוכש בשנים הבאות. מחויבות זו איננה חד צדדית. היא תתקיים כל עוד הצד הרוכש ישמר את ה-DNA של החברה, שהוביל אותה להיות חברה רווחית ויציבה; שנית, נושא המיזוג עם ארקיע בפרט ואיחוד כוחות בתעופה הישראלית בכלל הינו הכרחי בימים אלו, של משבר שיא בענף התיירות והתעופה. החברה היא האנשים. המצוינות היא שמביאה את התוצאות. הפרסומים על פיטורי מאות עובדים בשל מיזוג אינם רלוונטיים אלינו".

הירשמו למבזקי פספורטניוז

וקבלו את העדכונים והחדשות הכי חמות של עולם התיירות והתעופה בארץ ובעולם

תגיות: תעופהמבזקיםאורי סירקיסישראייר

הוספת תגובה
{{ comment.number }}.
{{ comment.message }}
{{ comment.date_parsed }}
הגב לתגובה זו
{{ reply.date_parsed }}
הצג עוד תגובות

מאמרים נוספים

 
מחפש...
תנו לנו לייק בפייסבוק, ותישארו מעודכנים

מומלצים בשבילך: