אל על מפטרת 71 טייסים נוספים
זאת מסגרת הליך פיטורי מאות מעובדי החברה שהחל אתמול, ובנוסף ל-32 טייסים שכבר פוטרו בחודש מרץ, 40 פורשים וכ-10 וותיקים שיצאו לגמלאות. הטייסים מודים כי לא הצליחו לשכנע את ההנהלה לחכות עם פיטורי הטייסים עד לסיום תהליך ההתאוששות ורק אז לקבל את ההחלטה
2016 - מהשנים הבטוחות בתעופה. צילום: 123rf בחברת אל על החל אתמול (שני) הליך פיטורים של עוד 71 מטייסי החברה, זאת בנוסף למאות מאנשי החברה שיפוטרו עם קבלת ההלוואה הכספית בסך של כ-300 מיליון דולר בערבות 82.5% ע"י המדינה. כבר בחודש מרץ פוטרו 32 טייסים בנוסף ל-40 פורשים וכ-10 וותיקים שיצאו לגמלאות. ועד הטייסים כתב אתמול באיגרת לטייסי החברה כי: "למרות הייחודיות של מגזר אצ"א, תהליך ההכשרה הארוך של כל אחד ואחד מאתנו וההיתכנות להשאיר את אנשינו בחל"ת עד לסיום תהליך ההתאוששות (בהתאם להסכם) ורק אז לקבל את ההחלטה באם לפטר או להשאיר בחל"ת, לא הצלחנו לשכנע את ההנהלה לעשות כך". בוועד הטייסים מציינים כי במסגרת התהליך "ננסה לבחון האם יש באצ"א כאלו המעוניינים להתפטר, כל אחד שכזה יגיע במקום חברו שיוכל להישאר בחל"ת". כמו כן מציינים בוועד הטייסים לחבריהם כי: "הפיטורים במגזר אצ"א הינם בסניורטי הפוך, משמע ה-71 הם אלו הנמצאים בסוף הרשימה. הפורשים במהלך התקופה כבר הוכנסו בחשבון והם לא חלק מה-71 המיועדים לפיטורים". עוד מוסיפים בוועד לכותבים לשאר הטייסים כי: "כמו שהתחייבנו בעבר, תהיה שמירה על סניוריטי למשך 5 שנים לפחות והקליטה מחדש בחברה תהיה לפי סדר הבכירות וכמובן לפני קבלה של טייסים חדשים לעבודה בחברה". כזכור, אל על הודיעה אתמול על הארכת החל"ת לעובדיה עד ה-31 במרץ, 2021.
{{ comment.number }}.
{{ comment.message }}
{{ comment.date_parsed }}
{{ reply.message }}
{{ reply.date_parsed }}