לופטהנזה מתרחבת: 10,000 משרות פנויות במגוון תחומים
הקבוצה הגרמנית הודיעה על מבצע גיוס רחב היקף לשנת 2025, במסגרתו תגייס כ-10,000 עובדים חדשים במגוון תחומים, כולל דיילי אוויר, צוותי קרקע וטייסים. מרבית המשרות ייפתחו בגרמניה, אך הגיוס צפוי להתבצע גם במדינות נוספות בהן פועלת הקבוצה
עמלים על Airbus A380. צילום: קבוצת לופטהנזה העדכונים הכי חמים 24/7 - בערוץ ה-WhatsApp של PassportNews
קבוצת לופטהנזה הודיעה על תוכנית גיוס רחבה לשנת 2025, במהלכה ייקלטו כ-10,000 עובדים חדשים במגוון תחומים, כולל דיילי אוויר, צוותי קרקע, מומחי תחזוקה וטייסים.
לפי הודעת החברה, הגיוס יתפרס על פני תחומים מגוונים, כאשר מעל 2,000 משרות יוקצו לדיילי אוויר, כ-1,400 משרות יועדו לצוותי קרקע, וכ-1,300 מומחי תחזוקה יצטרפו לחטיבה הטכנית של החברה. כמו כן, מתוכננת קליטתם של כ-800 טייסים חדשים וכ-1,200 עובדים נוספים בתפקידי מנהלה ותפעול.
למעלה ממחצית מהמשרות ייפתחו בגרמניה, אך החברה מדגישה כי הגיוס יתבצע גם במדינות נוספות בהן היא פעילה.
הגיוס יתבצע בחטיבות שונות בקבוצה, כאשר לופטהנזה טכניק צפויה לקלוט מעל 2,000 עובדים, בעיקר בתחום התחזוקה והשירותים הטכניים. חטיבות אוסטריאן איירליינס ואירווינגס יגייסו כל אחת כ-700 עובדים חדשים, בעוד שלופטהנזה איירליינס עצמה צפויה לגייס כ-1,200 עובדים נוספים, בדגש על תפקידי תפעול ודיילי אוויר.
מייקל ניגמן, חבר הנהלת Deutsche Lufthansa AG והאחראי על תחום משאבי האנוש, ציין כי: "קבוצת לופטהנזה נותרת מעסיק אטרקטיבי עם מגוון רחב של פרופילי תפקידים ואפשרויות קריירה. בשנת 2024 קיבלנו 350,000 פניות וגייסנו מעל 13,000 עובדים חדשים. אנו מצפים להמשיך להרחיב את צוותי החברה ולקלוט עמיתים חדשים בשנת 2025".
למרות שתוכנית ההתייעלות "Turnaround" של לופטהנזה איירליינס כללה קיצוצים מסוימים, החברה ממשיכה בתהליך התרחבות משמעותי על ידי גיוס אלפי עובדים חדשים, כחלק מהשאיפה לשפר את השירות ולשמר צמיחה עסקית יציבה.
כיום, קבוצת לופטהנזה מעסיקה מעל 100,000 עובדים ביותר מ-90 מדינות שונות. בשלוש השנים האחרונות גייסה החברה מעל 30,000 עובדים חדשים, והיא מתכננת להמשיך במגמת הצמיחה גם בשנת 2025.
{{ comment.number }}.
{{ comment.message }}
{{ comment.date_parsed }}
{{ reply.message }}
{{ reply.date_parsed }}
