האסיפה הכללית תכריע: מענק מיוחד והשלמת פיצויים לדינה בן טל עם סיום כהונתה כמנכ"לית אל על

חדשות. עדכונים. מבצעים ✈️ פספורטניוז ב-WhatsApp >> וב-Telegram >>

חברת אל על תכנס אסיפה כללית מיוחדת ביום חמישי, ה-26 בפברואר 2026, בנתב"ג, בה תובא לאישור בעלי המניות הצעה לעדכן את תנאי הפרישה של המנכ"לית היוצאת דינה בן טל גננסיה. ההצעות כוללות שני רכיבים נפרדים: מענק בגובה של כ-830 אלף שקל והשלמת פיצויי פיטורים לפי חישוב מלא של החוק, המוערכת בכמיליון שקל נוספים.

בן טל, שסיימה את תפקידה בסוף דצמבר 2025, כבר זכתה לאישור תנאי פרישתה בעבר בשתי אסיפות כלליות, אך החברה מבקשת כעת להשלים את חבילת הפרישה. מדובר בשני רכיבים שיובאו להצבעה נפרדת, בהתאם לחוק החברות.

המענק המיוחד מתייחס לשנת 2025, ומוגדר כחד פעמי בגין נסיבות סיום כהונתה של בן טל. באל על מדגישים כי גם אם יאושר, סך כל תגמול הפרישה לא יעלה על זה ששולם לה בשנת 2024, אז הסתכם שכרה הכולל בכ-6.8 מיליון שקל.

הרכיב השני הוא השלמת פיצויי פיטורים, מעבר למה שנצבר בקופה בהתאם לסעיף 14, כך שהפיצויים יחושבו על בסיס מלא: שכר אחרון כפול שנות העבודה, בניכוי הסכומים שנצברו.

לצורך אישור ההצעות, נדרש רוב רגיל באסיפה, ובלבד שאחד משני התנאים הנוספים יתקיים - תמיכת רוב מבעלי המניות שאינם בעלי שליטה או עניין אישי, או התנגדות שאינה עולה על 2% מכלל זכויות ההצבעה.

החלטות אלו מגיעות לאחר שבשנה שעברה בעלי המניות המוסדיים באל על התנגדו להצעה להעלות את שכרה של בן טל ולתת לה מניות ואופציות.

נזכיר כי בן טל סיימה את תפקידה בתחילת ינואר, לאחר כמעט ארבע שנים כמנכ"לית אל על וכ-20 שנות פעילות בחברה, שבמהלכן הובילה את החברה דרך משברים משמעותיים - ממשבר הקורונה ועד לימי הלחימה במבצע חרבות ברזל. עם סיום כהונתה כתבה במכתב פרידה: ״אל על היא בית, היא משפחה והיא סמל לעוצמה ישראלית״.