כמעט 28 מיליון ל-5 בכירים: שיאני השכר באל על לשנת 2025

חדשות. עדכונים. מבצעים ✈️ פספורטניוז ב-WhatsApp >> וב-Telegram >>

אל על פרסמה בדוח השנתי לשנת 2025 את פירוט חמשת בעלי התגמולים הגבוהים ביותר מבין נושאי המשרה הבכירה בחברה. מהנתונים עולה כי חמשת הבכירים קיבלו יחד בשנת 2025 סכום כולל של 27,973,477 שקל.

הפירוט המלא

1. דינה בן טל גננסיה, מנכ"לית החברה היוצאת,

כיהנה בתפקיד מיום 19 במאי 2022 ועד ליום 31 בדצמבר 2025, קיבלה תגמול כולל בסך 8,540,684 שקל.

התגמול כלל שכר בעלות לחברה בסך 2,828,372 שקל, מענקים שהוכרו בשנת 2025 בסך 3,537,264 שקל, תשלום מבוסס מניות בסך 165,944 שקל, ורכיב אחר בסך 2,009,104 שקל.

התגמול בגין השכר כולל תנאים נלווים כמפורט בדוח, ובהם רכב או שווי רכב, הוצאות שימוש ואחזקה, תנאים סוציאליים, הפרשות אקטואריות, הטבות טיסה, טלפון, ימי חופשה ומחלה, דמי הבראה, ביטוח מנהלים, פנסיה וקרן השתלמות.

בהתאם לאישור אסיפת בעלי המניות מיום 26 בינואר 2025, רכיב השכר כולל גם השלמה חד פעמית לשלושה חודשי הודעה מוקדמת נוספים בעת פרישה.

רכיב המענקים כולל בין היתר מענק מיוחד בגובה ארבעה חודשי שכר ששולם בשנת 2025 בגין שנת 2024. רכיב האחר כולל הפרשות בדבר סיום כהונה לרבות מענקים בגין שנת 2026 בכפוף לעמידה בתנאי הסף.

2. עמיקם בן צבי, יו"ר הדירקטוריון

מכהן מיום 5 באוקטובר 2021, קיבל תגמול כולל בסך 5,949,607 שקל.

התגמול כלל שכר בעלות לחברה בסך 2,532,437 שקל, מענקים שהוכרו בשנת 2025 בסך 2,854,296 שקל, ותשלום מבוסס מניות בסך 562,874 שקל.

גם בעניינו אושר עדכון תנאים בסוף דצמבר 2025, ורכיב השכר כולל השלמה חד פעמית לשלושה חודשי הודעה מוקדמת נוספים. רכיב המענקים כולל בין היתר מענק מיוחד בגובה ארבעה חודשי שכר ששולם בשנת 2025 בגין שנת 2024.

3. קברניט חבב בן דוד, סמנכ"ל תפעול אווירי מבצעים

מכהן בתפקיד מיום 15 במאי 2022, קיבל תגמול כולל בסך 4,543,092 שקל.

התגמול כלל שכר בעלות לחברה בסך 1,716,242 שקל, מענקים שהוכרו בשנת 2025 בסך 1,356,083 שקל, ותשלום מבוסס מניות בסך 1,470,767 שקל.

רכיב המענקים כולל בין היתר השלמה חד פעמית בגין מענק מיוחד בגובה שלושה חודשי שכר ששולם בשנת 2025 בגין שנת 2024 וכן חלק יחסי של מענק שימור.

4. שלמה זפרני, סמנכ"ל מסחר ומכירות

מכהן מיום 1 בספטמבר 2022, קיבל תגמול כולל בסך 4,502,785 שקל.

התגמול כלל שכר בעלות לחברה בסך 1,585,457 שקל, מענקים שהוכרו בשנת 2025 בסך 1,396,070 שקל, ותשלום מבוסס מניות בסך 1,521,258 שקל.

רכיב המענקים כולל בין היתר השלמה חד פעמית בגין מענק מיוחד בגובה שלושה וחצי חודשי שכר ששולם בשנת 2025 בגין שנת 2024 וכן חלק יחסי של מענק שימור.

5. לימור בוזגלו, סמנכ"לית משאבי אנוש ומינהל

מכהנת מיום 1 ביוני 2022, קיבלה תגמול כולל בסך 4,437,309 שקל.

התגמול כלל שכר בעלות לחברה בסך 1,632,555 שקל, מענקים שהוכרו בשנת 2025 בסך 1,283,496 שקל, ותשלום מבוסס מניות בסך 1,521,258 שקל.

רכיב השכר כולל בין היתר הפרשה בגין השלמה חד פעמית לקופת פיצויים עבור תקופת עבודתה לפי משכורתה האחרונה. רכיב המענקים כולל השלמה חד פעמית בגין מענק מיוחד בגובה שלושה חודשי שכר ששולם בשנת 2025 בגין שנת 2024.