אל על וההסתדרות חתמו על הסכם חדש: הארכה בשנתיים ושדרוג תנאי העובדים

חדשות. עדכונים. מבצעים ✈️ פספורטניוז ב-WhatsApp >> וב-Telegram >>

ההסתדרות, הנהלת אל על והוועד הרוחבי של עובדי החברה חתמו היום (חמישי) על הסכם קיבוצי חדש, במסגרתו הוארך תוקפם של ההסכמים הקיימים במגזרי העבודה השונים בשנתיים נוספות. ההסכם כולל את עובדי הדיילות, התחזוקה, ההנדסה והניהול.

במסגרת ההבנות, הוסדרו תנאים שיאפשרו לחברה לקדם את התוכנית האסטרטגית שלה, לרבות קליטת מטוסי 737 MAX וחכירה רטובה של מטוסים נוספים. לצד זאת, הושגו הסכמות על שיפור תנאי העובדים, כולל רכיבי רווחה כמו דמי הבראה, שי לחגים, אירועים שנתיים וביטוחים.

במקביל, נחתם הסכם קיבוצי ייעודי עם ועד אצ״א המייצג את טייסי החברה. הסכם זה כולל שורת הסכמות שנועדו להרחיב את הגמישות התפעולית של החברה, בין היתר בהפעלת טיסות ליעדים ארוכי טווח, הרחבת פעילות הסימולטורים והתאמות בהפעלת ציי המטוסים.

באל על מציינים כי ההסכמים צפויים לתרום ליציבות החברה ולתמוך ביכולתה לפעול בסביבה של אי ודאות, תוך המשך פיתוח פעילותה בשגרה ובחירום.

ארנון בר-דוד, יו״ר ההסתדרות: "דווקא בימים אלו, כשמדינת ישראל נמצאת במערכה ממושכת, חתימה על הסכם עבודה חדש היא צעד אסטרטגי שמחזק את החוסן הלאומי של כולנו. אל-על היא העוגן ששומר על השמיים פתוחים גם בשעות החירום הקשות ביותר - ועלינו לוודא שהעוגן הזה יישאר איתן וחזק.

אני מביט בכם - ראשי הוועדים, העובדים וההנהלה - ורואה גאוות יחידה אמיתית. זהו הביטוי המוחשי לשינוי העמוק בדי-אן-איי של החברה: הוכחנו כי יחסי עבודה טובים וסינרגיה בין הנהלה לעובדים הם הערובה היחידה להצלחה. השותפות הזו היא שהביאה להסכם פורץ דרך עבור העובדים, שממשיכים לפעול במסירות ובמקצועיות גם בתנאים מאתגרים".

לוי הלוי, מנכ״ל אל על: "עובדי אל על מוכיחים שוב ושוב כי בלעדיהם לא ניתן לקיים תעופה אזרחית ישראלית אמינה, בשגרה ובחירום. אני מחזק את ידי העוסקים במלאכה ומודה לכל מי שתרם לקידום ההסכם שיוביל לצמיחת החברה".