על רקע הוצאת כ-550 עובדים לחל"ת, יו"ר ועד עובדי אל על כתב הבוקר לעובדי החברה: ״לא לעבוד שתי משמרות ביחד, רק משמרת אחת, ולא יותר מ-8.5 שעות עבודה ביום. קחו את הזמן, תשמרו על עצמכם"
שרון בן יצחק: ״קורא לרוה"מ ושר האוצר לא לתת שקל אחד לאל על, לפני שזאת תבטיח את העמידה בהסכמים עליהם חתמה מול העובדים ומול המדינה״. בן יצחק: ״אם עד ה-13.9, לא יוסדרו הנושאים שאינם מוסדרים כנדרש נפעל בכל האמצעים העומדים לרשותנו במסגרת סכסוך העבודה שהוכרז ביום 24.8״
הדיבידנד היה אמור להיות משולם ב-5 באוקטובר 2021. דירקטוריון החברה החליט להקפיא עתה את חלוקת הדיבידנד. כזכור בשל הקורונה, ישרוטל קיבלה מהמדינה דחיית תשלומי ארנונה, ותמיכה בהעסקת עובדים בעשרות מיליוני שקלים ורשמה רווח של כ-78 מיליון שקל ברבעון השני
על רקע תגובת העובדים על כוונת הרשות לצמצם את מצבת כח האדם הקבוע במאות (עובדים קבועים) שיבושים מהבוקר. רשות שדות התעופה עתרה לבית המשפט שידון הבוקר בהוצאת צוי מניעה לעובדים
שר התיירות ממשיך לפעול ומכין תכנית להבאת תיירים לישראל אחרי החגים בהנחה שרמת התחלואה תרד. רזבוזוב כבר התבטא לא מכבר בפספורטניוז בנושא ואמר: ״צריכים לחיות לצד הקורונה, מבלי לוותר על התיירים”
ההסתדרות תוכל לנקוט בצעדים ארגוניים בתוך כשבועיים. הסכסוך יחול על עובדי אל-על, עובדי ארקיע, הטייסים בישראייר ועובדי רש״ת זאת, על רקע המשבר החמור של עובדי ענף התעופה מפרוץ מגפת הקורונה, שכלל פיטורי אלפי עובדים והוצאת רבים נוספים לחל"ת
כך מגיב פנחס עידן, יו"ר ועד עובדי רשות שדות התעופה לטענות עובדי חברות התעופה הישראליות - אל על, ישראייר וארקיע - שהפגינו בשבוע שעבר בנתב"ג ולא זכו לתמיכת עובדי הרשות: "עובדי הרשות צריכים להתבייש. זה מאבק גם על הפרנסה שלהם"
לאחר שנאלצה להוציא עובדים רבים לחל״ת, העמידה החברה מאות משרות לטובת העובדים החל ממשרות טלפנים, מוכרים ומנהלי צוותים בחברות שונות. איסתא: ״לא יכולנו לשאת את המחשבה שלא לתת פתרון למאות העובדים שעובדים שנים בחברה״
חברת התעופה הודיעה לבורסה לניירות ערך בת"א כי החליטה על הארכת החופשה ללא תשלום של רבים מעובדיה עד סוף חודש ספטמבר
בעצרת השתתפו אלפי עובדים המאוגדים בהסתדרות ובינהם כאלו של אל-על, עובדי ארקיע, טייסי ישראייר, עובדי חברות שירותי הקרקע לאופר GHI ו-QAS ועובדי רש"ת. חודשה הפעילות הסדירה בנתב״ג, לאחר שההמראות בשדה הופסקו למשך שעתיים
