ועד עובדי אל על: "ההנהלה פועלת בחוסר תום לב בוטה ומקומם"
המגעים בין עובדי והנהלת אל על נקלעו מבוי סתום. וכך כותב שרון בן יצחק, יו"ר ועד עובדי אל על לעובדים: "הנהלת החברה עושה שימוש ציני במצב המשברי שנוצר על מנת לנסות לכרסם בזכויות העובדים". למה הוועד מתנגד נחרצות?
יו"ר ועד עובדי אל על, שרון בן יצחק. צילום: יח"צ יו"ר ועד עובדי אל על, שרון בן יצחק, עדכן אמש את עובדי החברה בתמונת מצב המגעים של הוועד עם הנהלת החברה כך: "אנו מוצאים לנכון לעדכן אתכם כי בעת הנוכחית הליכי המו"מ מול הנהלת החברה נקלעו למבוי סתום. וזאת לחאר שהנהלת החברה דחתה בזו אח זו מספר הצעות התייעלות מרחיקות לכת שהוצעו על ידי נציגות העובדים וההסתדרות. מדובר בהצעות כלכליות שגובשו על ידי פרופ' ירון זליכה". עוד הוא כותב, "חשוב לנו לשתף אתכם בכך שבמסגרת מתווה ההתייעלות, שהוצעו לחברה על ידי נציגות העובדים וההסתדרות, ניתנו הצעות אשר השווי הכספי שלהן הינו מעל הנדרש לשם השבת ההלוואה שהחברה מבקשת מהמדינה, וזאת מתוך רצון כן של העובדים לסייע להבראת החברה. עם זאת, למרבה הצער, הנהלת החברה דחתה את ההצעות הנדיבות הללו, ועושה שימוש ציני במצב המשברי שנוצר על מנת לנסות לכרסם בזכויות העובדים על פי הסכמי העבודה הקיבוציים מעל ומעבר לנדרש, ופועלת בחוסר תום לב בוטה ומקומם במגוון דרכים". עוד כותב בן יצחק לעובדים, "הנהלת החברה שלחה לנציגות העובדים רשימה שכוללת שמות של כ-550 עובדים קבועים שברצונה לפטר, ובנוסף בכוונתה לסגור מחלקות שלמות בחברה ולעשות שימוש בוטה במיקור חוץ. נציגות העובדים מתנגדת להליכים חד צדדיים כנ"ל". בן יצחק מסיים את העדכון לעובדים כך, "אנו עושים לילות כימים על מנת לנסות לשמור על מקור פרנסתנו באופן הגון, ולהימנע ככל האפשר מפגיעה ניכרת בזכויותיכם. למרות שרובכם נמצאים בבית בתקופת חל"ת, אתם נדרשים להישמע להנחיות של נציגות העובדים, ונדגיש כי בעת הנוכחית הירתמותכם חשובה אף יותר מתמיד. בתקווה לימים טובים יותר". העדכון ששלח ועד עובדי אל על לעובדי החברה
{{ comment.number }}.
{{ comment.message }}
{{ comment.date_parsed }}
{{ reply.message }}
{{ reply.date_parsed }}