תביעה נגד רשות שדות התעופה בגין אפליה בקבלה לעבודה
אב ל-7 ילדים מבית שמש, הגיש תביעה בבית הדין האזורי לעבודה נגד רשות שדות התעופה בסכום של 139 אלף שקל, בגין אפליה בקבלה לעבודה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה
צילום: shutterstock לבית הדין האזורי לעבודה הוגשה תביעה ע״י משה גולדברג, נגד רשות שדות התעופה בסך של 139 אלף שקל בגין אפליה בקבלה לעבודה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. התובע שהגיש את התביעה באמצעות עו״ד מיכאל ליטווק, הינו אב ל-7 ילדים מבית שמש, שביקש להיענות לקריאתה של רשות שדות התעופה ולעבוד בה בשל המחסור בעובדים. התובע טוען כי פנה לרשות ואמר לו כי:״ עבודה במשמרות כולל זמינות לשבתות /חגים״. התובע הסביר כי הוא אדם דתי ושאל האם ישנה אפשרות לא לעבוד בשבת. לדבריו נציגת רשות שדות התעופה השיבה לו כי: ״לצערי זה לא אפשרי, שיהיה לך בהצלחה בהמשך״. התובע טוען כי ניסה לרצות את הרשות וכתב לה:״ אני מוכן יותר לילות מאחרים, העיקר לא לעבוד בשבתות״. נציגת הנתבעת השיבה: ״אני מבינה, אבל זאת דרישת הסף למשרה. כרגע המצוקה בעיקר בשבתות וחגים ולכן זו הדרישה״. גולדברג דורש בתביעה לקבל פיצוי על שלו קבלו אותו לעבודה שהשכר שלה הוא 13 אלף שקל נטו לחודש לפי שכר של שלושה חודשים שכר נטו, ופיצויים בגין נזק לא ממוני בסכום של 100 אלף שקל״. מרשות שדות התעופה נמסר בתגובה: *למרות שזומן למבדקים הוא בחר בדרך אחרת. רשות שדות התעופה תמשיך לקלוט בני כל המגזרים על פי צרכיה המבצעים. ברשות שדות התעופה למעלה מ-30 אחוז מהעובדים אינם עובדים בשבתות ובחגים״.
מאמרים נוספים
