תגמול-שימור עובדים בישרוטל: כ-400 מנהלים תפעוליים יקבלו מענק של 2,000 שקל כל אחד
מנכ"ל ישרוטל לעובדים המתוגמלים: "מבקש להודות לך על חזרתך לעבודה שוטפת אחרי החל"ת ועל עבודה מאומצת וחסרת פשרות בימים אלו בהם הביקוש לאירוח בבתי המלון הוא מהגדולים שידענו והמלונות ברשת מלאים עד לאפס מקום". מה דורשת ישרוטל מהעובדים בתמורה למענק?
ישרוטל אילת. צילום: 123rf רשת מלונות ישרוטל מתגמלת שוב. הפעם החליטה הרשת לתגמל קרוב לכ-400 עובדים תפעוליים במענק של כ-2,000 שקל לכל אחד, זאת לאור ההשקעה הגדולה שלהם בעבודה. במהלך השנה האחרונה ישרוטל תגמלה כבר פעמיים את עובדי החברה בבונוסים. בתחילת השנה תגמלה כ-400 עובדים במענק מיוחד כולל של כ-4 מיליון שקל כאות הערכה על השנה הלא קלה שעברו העובדים, שגם הם נפגעו ממשבר הקורונה - הוצאו מספר פעמים לחל"ת. באחרונה, החליטה ישרוטל לחלק אופציות ל-52 מבכירי הרשת בסך כולל של 25.7 מיליון שקל. כעת המענק בסך של 2,000 שקל כאמור, יחולק לעובדים שלא קיבלו שום מענק. המענק יינתן למנהלים תפעוליים שלא בתכנית בונוס. ליאור רביב, מנכ"ל ישרוטל כתב בין השאר לעובדים שיקבלו את המענק: "אני מבקש להודות לך על חזרתך לעבודה שוטפת אחרי תקופת החל"ת ועל עבודה מאומצת וחסרת פשרות בימים אלו בהם הביקוש לאירוח בבתי המלון הוא מהגדולים שידענו והמלונות ברשת מלאים עד לאפס מקום. כאות תודה על העבודה המאומצת עד כה והעבודה הצפויה לנו בחודשי הקיץ והחגים". רביב הבהיר כי, "מנהלים שיעזבו את עבודתם בחברה לפני תום אוקטובר 2021 יתבקשו להחזיר מענק מיוחד זה".
{{ comment.number }}.
{{ comment.message }}
{{ comment.date_parsed }}
הגב לתגובה זו
{{ reply.date_parsed }}