בואינג מציעה לעובדיה תוכנית פרישה מרצון

בואינג מציעה לעובדיה תוכנית פרישה מרצון, כולל פרישה בגיל מוקדם, על מנת להקל על המצוקה הפיננסית של החברה עקב משבר הקורונה, שנוסף למצב הקשה בגין משבר מטוסי ה-MAX, הנמשך כבר יותר משנה. מנכ"ל בואינג, דייב קלהון, פירט את תוכנית הפרישה בתזכיר לעובדים: "ייקח זמן עד שתעשיית התעופה תתאושש מהמשבר", כתב קלהון. "חשוב שנתחיל להסתגל כבר מעתה למציאות החדשה". לא מכבר הודיעה בואינג על השעיה זמנית של הייצור בחלק ממפעליה עקב מצב החירום בעקבות ההתפשטות המואצת של הקורונה כמו כן, בואינג השעתה את תשלומי הדיווידנד לבעלי המניות שלה, הקפיאה שעות נוספות והוציאה עובדים לחל"ת. החברה גם הגישה בקשה לסיוע כספי של לפחות 60 מיליון דולר מהממשלה הפדרלית להתמודדות עם המגפה, בקשה שזכתה לתמיכת הנשיא דונלד טראמפ. משבר הקורונה עלול להשפיע קשות על בואינג, שכן בחודשים האחרונים היא כבר נאלצה להתמודד עם משבר ה-737 MAX, שהשפיע על רזרבת המזומנים שלה. עד עתה, משבר ה-MAX עלה לבואינג לפחות 18.7 מיליארד דולר, עבור תגמולים לחברות תעופה, הגדלת עלויות לעדכון מערכות המטוס ותשלום לעובדים, וזאת למרות הפסקת הייצור בחודש ינואר.

אל תפספסו

נחת מטוס אל על הראשון ברכבת האווירית מסין: צפו בסרטון

הכתבה הבאה במדור

ישראייר: מזכר הבנות לביצוע מימון מחדש של המלונות ביוון, חלק מהלוואת הבעלים ישובו לחברה