ישרוטל תחלק אופציות ל-52 מעובדי החברה
הסכום שיחולק מוערך בכ-25.7 מיליון שקל, כאשר בין המקבלים 5 נושאי משרה, ביניהם המנכ"ל רביב שאמור לקבל סך של 4.8 מיליון שקל
צילום: 123rf בישרוטל מבינים שלעובדי החברה חלק בלתי מבוטל בהצלחת הרשת בשנים האחרונות, להוציא כמובן את תקופת הקורונה, ועל כן החליטו בחברה לתת אופציות ל-52 מעובדי החברה בסך של 2.210,676 מיליון. האופציות ניתנות למימוש ומוענקות ל-52 מעובדי החברה, בהם 5 נושאי משרה, ביניהם המנכ"ל, ליאור רביב. בישרוטל מסבירים כי מטרת התכנית הינה לקדם את טובת החברה ובעלי מניותיה באמצעות מתן תגמול הוני המתמרץ את העובדים בראייה ארוכת טווח המאפשר גיוס ושימור עובדים ונושאי משרה בעלי כישורים הולמים בחברה. סך הכול מדובר בסך כולל שיחולק בשווי של 25.7 מיליון שקל ל-52 מהעובדים, כאשר מניות המימוש אשר יוקצו ל-51 העובדים, בהנחה תיאורטית למימוש מלא, מהווים כ-3.01% מהונה המונפק הנפרע של החברה. מניות המימוש הניתנות לרביב מוערכות בשווי של כ-4.8 מיליון שקל המהווים במימוש מלא כ-0.71% מההון המונפק הנפרע של החברה. מחיר המימוש של האופציות המוקצות בפועל יהיה 63.63 שקל. הוא נקבע בהתאם למחיר הסגירה הממוצע של מניית החברה בבורסת ת"א בתקופה של 30 ימי המסחר אשר קדמו למועד אישור הדירקטוריון להקצאת האופציות בתוספת של 2%. מחיר המניה עמד אתמול (שני) על 64.090 שקל, כאשר שווי החברה נסחר ב-3.713 מיליארד שקל. מניית החברה זינקה מתחילת השנה בבורסת ת"א ב-22.10%.
{{ comment.number }}.
{{ comment.message }}
{{ comment.date_parsed }}
{{ reply.message }}
{{ reply.date_parsed }}