נחתם הסכם עבודה קיבוצי לעובדי רש"ת לשנים 2011-2013
על פי ההסכם, שנחתם היום [א'], לאחר מו"מ אינטנסיבי ומורכב, יעברו 120 עובדים ממעמד ארעי למעמד קבוע וכלל העובדים יזכו לתוספות שכר של 12% בממוצע.
ההסתדרות הכללית ווועד העובדים ברש"ת הודיעו היום על חתימת הסכם עבודה ברשות שדות התעופה. על פי ההסכם: 120 עובדים יעברו ממעמד ארעי למעמד קבוע והעובדים יזכו לתוספות שכר של 12% בממוצע.
לאחר מו"מ אינטנסיבי ומורכב בין ועד העובדים ברש"ת וההסתדרות הכללית החדשה לבין הנהלת רש"ת, נחתם היום, 9/10/11, הסכם עבודה קיבוצי לעובדי רש"ת לשנים 2011-2013.
ההסכם, שנחתם, מבטיח בין היתר את קליטתם של 120 עובדים ממעמד ארעי למעמד קבוע ותוספות שכר של 12% בממוצע לכלל העובדים.
יו"ר ועד העובדים, פנחס עידן, מסר היום: "ראינו חשיבות עליונה בחתירה להסכם, שיבטיח ביטחון תעסוקתי תוך שיפור בתנאי השכר ובתנאים הסוציאליים של העובדים. ההסכם הינו תולדה של מאמצים רבים, שנעשו בין היתר גם ע"י יו"ר ההסתדרות עופר עיני, יו"ר מועצת רש"ת עובדיה עלי, המנכ"ל קובי מור והסמנכ"ל למינהל שלמה אורן.
יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, אמר: "אני שמח על כך שנציגות העובדים וההנהלה ידעו להגיע להסכם כלכלי מצוין תוך הבטחת התעסוקה לעובדים ומבלי להיכנס למאבקים מיותרים".
לאחר מו"מ אינטנסיבי ומורכב בין ועד העובדים ברש"ת וההסתדרות הכללית החדשה לבין הנהלת רש"ת, נחתם היום, 9/10/11, הסכם עבודה קיבוצי לעובדי רש"ת לשנים 2011-2013.
ההסכם, שנחתם, מבטיח בין היתר את קליטתם של 120 עובדים ממעמד ארעי למעמד קבוע ותוספות שכר של 12% בממוצע לכלל העובדים.
יו"ר ועד העובדים, פנחס עידן, מסר היום: "ראינו חשיבות עליונה בחתירה להסכם, שיבטיח ביטחון תעסוקתי תוך שיפור בתנאי השכר ובתנאים הסוציאליים של העובדים. ההסכם הינו תולדה של מאמצים רבים, שנעשו בין היתר גם ע"י יו"ר ההסתדרות עופר עיני, יו"ר מועצת רש"ת עובדיה עלי, המנכ"ל קובי מור והסמנכ"ל למינהל שלמה אורן.
יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, אמר: "אני שמח על כך שנציגות העובדים וההנהלה ידעו להגיע להסכם כלכלי מצוין תוך הבטחת התעסוקה לעובדים ומבלי להיכנס למאבקים מיותרים".
{{ comment.number }}.
{{ comment.message }}
{{ comment.date_parsed }}
{{ reply.message }}
{{ reply.date_parsed }}