הסתיים משבר הטייסים באל על

הסתיים משבר הטייסים באל על. דובר ההסתדרות מעדכן היום (חמישי), כי הבוקר מעט אחרי השעה 07:00, לאחר מו"מ שנמשך כל הלילה בלשכתו של היו"ר אבי ניסנקורן, הגיעו הנהלת אל על ונציגי הטייסים לידי מסמך הבנות בסוגיות שהיו במחלוקת (תנאי העסקת הטייסים שהגיעו לגיל 65 ונאלצו להפסיק לטוס). (ג.ד) המשבר האחרון בין אל על לטייסים, הגיע ל"שיאים חדשים" ושיבש את טיסות החברה, דווקא לאחר גיבוש ההסכם הקודם שהושג בין הצדדים לפני כחודשיים בהתערבותה של ההסתדרות, והיו"ר ניסנקורן. כזכור, בתחילת השבוע הגישוו מספר טייסים בחברה המשמשים כמפקחים מכתבי התפטרות בשל הסכסוך עם הנהלת אל על, צעד שהיה עשוי לגרום להשבתה כללית של החברה. אתמול, בית הדין לעבודה סירב להוציא צווים נגד התפטרות המפקחים, אך החליט כי מועד כניסת ההתפטרות לתוקף יידחה, מה שהביא את הצדדים להתכנס מיד אחרי כן, לדיונים הלילה בלשכתו של אבי ניסנקורן, יו"ר ההסתדרות, במטרה לסיים את הכאוס המתמשך בחברה. על פי ההודעה הצדדים יתכנסו היום לגיבוש ניסוחים משפטיים. מאל על נמסר בתגובה: "אנו מברכים על מסמך ההבנות שנחתם הלילה ומסדיר את הסוגיות שהיו במחלוקת בנושא תנאי הפרישה וההעסקה של הטייסים בני 65 עד 67. אנו מתנצלים מעומק הלב בפני ציבור הנוסעים קהל הלקוחות אשר נפגעו בתקופה האחרונה. אנו סמוכים ובטוחים כי כעת ניתן יהיה להשיב את החברה לפעילות סדירה לטובת כלל הלקוחות ו 6000 עובדי החברה". וועד טייסי אל על מסר בתגובה:"אנחנו מברכים על מסמך ההבנות שנחתם הלילה ועל הפסקת הפגיעה בנוסעים ובעובדים, שהם הנכסים החשובים ביותר של אל על. בכך בא לסיומו משבר בן יותר משנתיים בהסכם שניתן היה לגבש כבר לפני חודשים רבים. הטייסים הוותיקים, בני 65 ומעלה, ימשיכו להיות מועסקים בחברה בהסכם עבודה הוגן ומכובד - בתפקידי טייסים בלבד, בהדרכה או בתפקידי ניהול. סוכם גם על מנגנון פיצויי פרישה נאותים לאותם טייסים שלא יימצאו להם תפקידי טייסים. אנו מודים להסתדרות בראשות היו"ר אבי ניסנקורן ואבי אדרי שסייעו רבות בקידום ההסכם. ליבנו עם העובדים והנוסעים שנפגעו שלא לצורך בתקופה האחרונה. טייסי אל על ימשיכו להטיס את נוסעי החברה באחריות ובבטיחות לטובת אל על, שהיא הבית של כולנו".     סוף סוף מחייכים באל על. בתמונה: המנכ"ל דוד מימון, יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, ויו"ר הטייסים ניר צוק, הבוקר לאחר גיבוש ההסכם בהסתדרות

אני מעוניין לקבל חדשות, עדכונים והודעות פרסומיות מפספורטניוז ואני מסכים לתנאי השימוש ולמדיניות פרטיות.