אורי סירקיס: "בעשר השנים שאני בישראייר, אל על החליפה ארבעה מנכ"לים"
כך אמר מנכ"ל ישראייר, אתמול בדיון למכירת ישראייר: "הנפקת אל על שבוצעה לא מזמן נעשתה במחיר של כמאה מיליון דולר בעוד ישראייר נמכרת בלמעלה מחמישים מיליון דולר". סירקיס שלח מסר למתמודדים על ישראייר: "ינחה בית המשפט הנכבד להביא בחשבון בהצעותיהם גם את העובדים ואת ההנהלה, שהביאו את החברה למקום הזה"
אורי סירקיס, מנכ"ל ישראייר. צילום: פספורטניוז במהלך הדיון המשפטי שהתקיים אתמול (שני ) למכירת חברת ישראייר, בבית המשפט המחוזי, נשא דברים גם מנכ"ל החברה אורי סירקיס, ששלח גם עקיצה למנעשה בחברת אל על. סירקיס אמר בפתח דבריו אותם: "אני מבקש להעביר מסר קצר לבעלי איגרות החוב ולרוכשים הפוטנציאליים. ישראייר מתמודדת בחודשים האחרונים עם אתגרים כמעט בלתי אפשריים. ענף התיירות והתעופה היה הראשון להיפגע במשבר הקורונה, והוא האחרון שיתאושש ממנו. קדמו למשבר זה אתגרים בשנת 2019 ,שנשכחו, ובהם סגירת שדה דב והעברת שדה התעופה באילת ממרכז העיר לצפונה, ויישום השלב האחרון במדיניות השמיים הפתוחים". סירקיס המשיך ואמר על עובדי חברת ישראייר: "בזכות איכות הניהול, מסירותם של העובדים והתגייסותם לעבוד בתנאי אי-ודאות, בחוסר כוח אדם ובקיצוץ שכר משמעותי שאותו ביצעו טייסי החברה ומנהליה הביאו את החברה להישגים מרשימים ולתוצאות בולטות. הישגים אלו באים לידי ביטוי גם בהליך המכירה זה. בהתייצבותי לצדו של הנאמן בניקיון כפיים ובהשגת המחיר הסופי הגבוה. מחיר זה משפר באופן ניכר את מצבם של בעלי איגרות החוב. למחיר הסופי יש להוסיף כמובן את הוויתור של החוב של אי. די. בי. לישראייר". לאחר דברים אלו, סירקיס בחר להשוות בין הניהול בחברת ישראייר לבין הנעשה באל על בשנים האחרונות ואמר: "רק לשם השוואה, הנפקת אל על שבוצעה לא מזמן נעשתה במחיר של כמאה מיליון דולר, בעוד ישראייר נמכרת היום בלמעלה מחמישים מיליון דולר. בהליך מכירה על-ידי נאמן ההתייחסות לחברה היא כאל נכס לכל דבר. ברם הנכס התפעולי המורכב הזה בנוי לא רק ממטוסים כי אם ממרכיב אנושי ייחודי, נאמן לחברה, הצועד עמה שנים רבות. עשר שנים צוות הניהול של החברה ואני בישראייר. באותן שנים החליפה אל על ארבעה מנכ"לים ומרבית מנהליה הבכירים התחלפו לפחות שלוש פעמים". לאור התרומה של עובדי ישראייר, סירקיס ביקש כי: "אני מבקש מבית המשפט שאם הוא יחליט לבקש מהצדדים לשפר את הצעתם, ינחה בית המשפט הנכבד להביא בחשבון בהצעותיהם גם את העובדים ואת ההנהלה, שהביאו את החברה למקום הזה, וכי ההצעות יכללו מרכיב משמעותי בעבור תרומה זו".
{{ comment.number }}.
{{ comment.message }}
{{ comment.date_parsed }}
{{ reply.message }}
{{ reply.date_parsed }}