אל על דורשת מהאוצר: אפשרו לנו פיטורי עובדים ללא הסכמה
במשרד האוצר דורשים מהחברה להגיש תכנית מתוקנת מזו שכבר הגישה ומודל חדש הכולל חברה עם כ-3,000 עובדים
. צילום: עידו וכטל בחברת אל על צריכים להגיש למשרד האוצר תכנית התייעלות מתוקנת הכוללת הפחתת הוצאות משמעותית. אחת הבעיות הקשות של אל על, היא שעד כה במשרד האוצר מתנים את הפיטורים בחברה של עובדים בהסכמה גם של האחרונים, וזאת בזמן שעובדי אל על, אינם מוכנים לפיטורים המוניים. במשרד האוצר דורשים שאל על תציג מודל חדש של חברה רזה ויעילה המתאימה את עצמה לפעילות בכוח אדם כולל של כ-3,000 עובדים. ל'פספורטניוז' נודע כי באל על דורשים שמשרד האוצר יאשר לחברה פיטורי עובדים גם ללא הסכמתם- שמע פעולות חד צדדיות. בצד השני, העובדים בטוחים עד כה כי חברי כנסת וכו' יעזרו להם למנוע פיטורים מאסיבים בחברה ללא אישורם. כזכור, העובדים מוחים נגד הנהלת החברה בערבות המצב והרצון לפטר עובדים רבים בעקבות המשבר, וגורמים בסביבתם אף פנו לגורמים באוצר, והציעו להם, לנקוט בפעולת הלאמת לחברה, ופתיחתה מחדש. העובדים מאמינים כי ניתן לפתוח שוב את החברה עם כ-5,000 עובדים ועם אותו הסכם קיבוצי היסטורי שיש להם. כעת באוצר יצטרכו לקבל החלטה דרמטית באשר להמשך הפעילות של חברת התעופה.
{{ comment.number }}.
{{ comment.message }}
{{ comment.date_parsed }}
{{ reply.message }}
{{ reply.date_parsed }}