אפקט הקורונה באל על: לא תקלוט 46 טייסים חדשים
32 חניכי הכשרת טיס לא ייקלטו בחברה, ו-14 טייסים, שכבר התקבלו, לא יתחילו לעבוד בשל המשבר. כ-80 דיילי אוויר, שסיימו לא מכבר הכשרה, לא יתחילו לעבוד, וכמו כן יפוטרו 32 דיילי קרקע. כזכור, המנכ"ל גונן אוסישקין, הנחה להכין תוכנית מקיפה לפיטורי כ-1,000 מעובדי החברה
גונן אוסישקין. צילום: סיון פרג' בשל משבר הקורונה אל על לא תקלוט טייסים חדשים. 32 חניכים של קורס ההכשרה, שהיו אמורים להיקלט בחברה, קיבלו כבר הודעה שהחברה לא תוכל לצרף אותם לאור המשבר הנוכחי. בנוסף לכך, עוד כ-14 בוגרי הקורס, שכבר התקבלו לעבוד באל על, לא יתחילו לעבוד בחברה, זאת לאור צעדי ההתייעלות והקיצוצים האחרונים, הכוללים, בין היתר, צמצום, הקפאה, השעייה ודחיית קווים חדשים, מהלכים הגורמים להקפאת גיוס עובדים חדשים בנוסף, בחברה החליטו שכ-80 דיילי אוויר, שסיימו את ההכשרה והיו אמורים להתחיל לעבוד בחברה, לא יצורפו, ובנוסף תפטר החברה 32 דיילי קרקע. וזו רק התחלת צמצומי כוח האדם בחברה. כזכור, המנכ"ל גונן אוסישקין, הנחה להכין תוכנית מקיפה לפיטורי כ-1,000 מעובדי החברה. אל על עדכנה בשבוע שעבר לבורסה את טווח הפגיעה בהכנסותיה לסך של כ-50-70 מיליון דולר בגין נגיף ה'קורונה'.
{{ comment.number }}.
{{ comment.message }}
{{ comment.date_parsed }}
{{ reply.message }}
{{ reply.date_parsed }}