אל על: נחתם הסכם עם ועד תחזוקה והנדסה של החברה

נחתם הסכם בין אל על לבין ועד תחזוקה והנדסה של עובדי החברה והסתדרות העובדים הכללית החדשה אשר מעגן שורה של הסכמות בין הצדדים, שתוקפו עד ליום 31 בדצמבר 2026 ויחול על העובדים במגזר תחזוקה והנדסה. סוכם בין היתר, על צעדי התייעלות הכוללים חכירות רטובות של מטוסי נוסעים ומטוסי מטען נוספים מעבר למצבת המטוסים הקיימת של החברה, יישום שיטות לייעול תהליכי העבודה בהאנגר שיפוץ מטוסים, אפשרות לביצוע עבודות תחזוקה שונות על ידי גורמים חיצוניים, גמישות ניהולית מרבית בהפעלת טכנאים מוטסים וביטול התחייבויות בנוגע להיקף פעילותם. עוד סוכם על תשלומים וזכויות נוספות שיוענקו לעובדים על רקע מהלכי ההתייעלות וכנגד התחייבותם למיצוי דרישותיהם בנושאים שהוסכמו בהסכם, לרבות דרישות בענייני שכר ותנאי העסקה, ושמירה על שקט תעשייתי, במהלך תקופת ההסכם. להערכת החברה, בטווח הנראה לעין, ביחס לתשלומים ולזכויות נוספות שיוענקו לעובדים, לא צפויה השפעה שלילית מהותית על החברה. בנוסף לכך, ביום 10 באוגוסט 2022, חתמה החברה על הסכם עם ועד מנהלי החברה וההסתדרות, אשר מעגן שורה של הסכמות בין הצדדים, שתוקפו עד ליום 31 בדצמבר 2022. באל על מציינים כי החברה פועלת להגיע להבנות גם עם ועד אנשי צוות דיילי אוויר של החברה ולהערכת החברה, ההסכם עם ועד מנהלי וההסכם עם ועד אצד"א, ככל וייחתם, אינם צפויים להשפיע באופן מהותי על החברה. באל על מוסיפים כי: הסכמים אלו צפויים לתרום להמשך ביסוס החברה וכן להרחבת מהלכי ההתייעלות בקשר עם ניהול כוח האדם בחברה. וכנגד התחייבותם למיצוי דרישותיהם בנושאים שהוסכמו. יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "אני מברך על ההבנות ועל ההסכם שנחתם. אני מודה ליו"ר איגוד עובדי התחבורה אבי אדרי, מנכ"לית אל על, יו״ר מועצת העובדים שרון בן יצחק ולכל העוסקים במלאכה שיודעים פעם אחר פעם להביא את החברה למערכת יחסי עבודה טובה ופורה. חשוב שאל על תהיה חברה חזקה ויציבה ותעוף אל על". מנכ"לית אל על דינה בן טל גננסיה: "ההסכם אשר נחתם עם עובדי מגזר התחזוקה וההנדסה, הינו צעד חשוב ובונה אמון. אנו ממשיכים לפעול לטובת התייעלות החברה הכוללת גם שמירה על כוח האדם, המשאב החשוב של החברה, בזכותו אנו יכולים לממש את חזוננוולהציע את הסטנדרטים הגבוהים של חוויית טיסה נעימה ומקצועית ללקוחותינו. אני מודה לכל מי שליווה את תהליך ההסכם". יו"ר איגוד עובדי התחבורה אבי אדרי: "ההסכם עאושה צדק עם ציבור עובדים ייחודי בעיסוקו אשר גילה אחריות יתרה במשבר התעופה שפקד את העולם בכלל ואת ענף התעופה בישראל בפרט. עובדי התחזוקה באל על נשאו על גבם באחריות רבה את תחזוקת המטוסים בתת כוח אדם ובשעות לא שגרתיות". סמנכ"לית משאבי אנוש ומנהל באל על לימור בוזגלו: "אנו מברכים על ההסכם אשר נחתם עם עובדי מגזר התחזוקה והנדסה וכבסיס להמשך יחסי עבודה תקינים ופוריים. ביחד, נוכל להמשיך לצלוח את האתגרים החדשים שבפתח. תודתי והערכתי האישית להסתדרות ולחברי הוועד על הפגנת מנהיגות אמיתית ואחריות אישית למען העובדים והחברה וכמובן לכל מי שלקח חלק ותרם לחתימתו". יו"ר הוועד שרון בן יצחק: "מברך על הסכם תקדימי, שנחתם עם ועד תחזוקה והנדסה אשר מעניק לעובדי המגזר הטבות משמעותיות, לאחר תקופה קשה שבה ספגו קשיים ניכרים ולאור הירתמותם הבלתי מתפשרת להצלת החברה בכל עת ובכל מצב. עם התאוששותה של החברה הגענו להסכמות שמשקפות את הצורך לשמר עובדים מקצועיים בחברה וכן לקלוט עובדים מקצועיים חדשים אשר יסייעו לחברה למלא את יעודה כמוביל הלאומי של מדינת ישראל״.

אל תפספסו

עושים סדר: כך תוכלו להיכנס לאחד מטרקליני העסקים בנתב״ג בטיסה הבאה

הכתבה הבאה במדור

ישראייר: מזכר הבנות לביצוע מימון מחדש של המלונות ביוון, חלק מהלוואת הבעלים ישובו לחברה