אפליית נשים במקומות עבודה נמשכת. מניתוח מגדרי של הצעת תקציב משרד התיירות לשנים 2021-2022 שאושר בסוף השבוע, עולה כי המשרד העסיק בשנת 2020 רק 2 נשים כבכירות במשרד לעומת 8 גברים בכירים. ולא רק בתפקידים הבכירים, גם ברמות השכר אפליית הנשים נמשכת. השכר הממוצע של גברים במשרד התיירות עמד אשתקד על סך של 11,887 שקל ברוטו לעומת סך של 9,895 שקל לנשים. בסך הכול, שכר ממוצע עמד על סך של 10,557 שקל. גם בשכר החיצוני, המשולם למי שאינם מועסקים ישירות ע"י המשרד, קיים פער. אצל גברים עמד אשתקד על סך של 11,396 שקל ברוטו לעומת סך של 11,077 שקל ברוטו לנשים. בסך הכול, שכר ממוצע של 11,237 שקל ברוטו. בסך הכל, משרד התיירות העסיק 139 נשים לעומת 62 גברים. כמו כן, בשנת 2020 המשרד הפעיל 21 לשכות תיירות ברחבי העולם, מתוכן 11 נוהלו על ידי שליחים מטעם המשרד: 6 נשים ו-5 גברים. מניתוח מקבלי המענקים בשנת 2019 עולות המסקנות הבאות: עדיין רובם של בעלי השליטה והיזמים בתחום הינם גברים, אך ניתן להבחין בגידול במספר הנשים המובילות או יוזמות פרויקטים שקיבלו תמיכה ביחס לשנת 2017. מתוך 58 פרויקטים שזכו לתמיכה בשנת 2019, רק 14 פרויקטים כללו נשים בתפקידים בכירים או כבעלות מניות, זאת לעומת 35 פרויקטים שקיבלו תמיכה בשנת 2017 ושכללו רק 5 נשים בתפקידים בכירים או כבעלות מניות. סך המימון שהוענק לפרויקטים בבעלות או בניהול נשים עמד על כ-84.5 מיליון שקל, כ-29% מכלל המימון שניתן בשנת 2019.
אפליית נשים. צילום: shutterstock 
