אחרי ההפחתה: שכרה החודשי של מנכ"לית אל על כ-96 אלף שקל ברוטו
בעקבות החלטת דירקטוריון אל על, המנכ"לית הנכנסת, דינה בן טל גננסיה, תשתכר שכר נמוך מזה של המנכ"ל היוצא, ששכרו החודשי עמד על 100,500 שקל. האסיפה הכללית צפויה לאשר גם את שכרו של יו"ר החברה. מה יהיו תנאי העסקתו?
דינה בן טל גננסיה, מנכ"לית אל על. צילום: רונן דבש חדשות. עדכונים. מבצעים ✈️ פספורטניוז ב-WhatsApp >> וב-Telegram >>
שכרה של מנכ"לית אל על הנכנסת, דינה בן טל גננסיה, יעמוד על כ-96,000 שקל ברוטו בחודש. זאת, לאחר הפחתה של 20% כפי שהחליט בזמנו דירקטוריון אל על על רקע משבר הקורונה. שכרה המקורי של בן טל גננסיה היה אמור לעמוד על סכום של כ-120,000 שקל ברוטו בחודש. שכרו של המנכ"ל היוצא, אביגל שורק, עמד על 100,500 שקל ברוטו לחודש. בנוסף, בן טל תהא זכאית למענק שנתי בשיעור של 2% מהרווח השנתי לפני מס של החברה לאחר הפרשה למענקים, כפי שיופיע בדו"חות הכספיים השנתיים של אל על ולא יותר מסך של 3 מיליון שקל. בשנה בה לא תהיה חלוקת מענקים מכל סיבה שהיא, יהיו ועדת ביקורת וגמול ודירקטוריון החברה רשאים להחליט, על פי שיקול דעתם, על תשלום מענק מיוחד למנכ"לית בסכום שלא יעלה על סך השווה ל-3 חודשי שכר בסיס בלבד. ועדת הביקורת ותגמול והדירקטוריון ציינו בהחלטתם לגבי תנאי העסקת המנכ"לית הנכנסת כי, "תוך התחשבות בידע והניסיון המקצועי ותרומתה הצפויה לקידום מטרות החברה, תכנית העבודה שלה ומדיניותה בראייה ארוכת טווח. תנאי ההעסקה הולמים וראויים ביחס לדרישת התפקיד, מורכבות החברה וכובד האחריות המוטל על המכהנת כמנכ"לית החברה".
מנכ"ל אל על, אביגל שורק, התפטר מתפקידו
{{ comment.number }}.
{{ comment.message }}
{{ comment.date_parsed }}
{{ reply.message }}
{{ reply.date_parsed }}





