קיצוץ באל על: כ-300-400 מעובדי החברה עשויים לפרוש בתכנית מרצון
על פי הערכות כ-300-400 עובדים הנמצאים בחל"ת מאז פרוץ משבר הקורונה בשנה שעברה, יבחרו בדרך זו לעזוב את החברה עם פיצויים מוגדלים של כ-200%
אל על. צילום: עידו וכטל חדשות. עדכונים. מבצעים ✈️ פספורטניוז ב-WhatsApp >> וב-Telegram >>
במסגרת שיחות המתקיימות בין עובדי אל על להנהלת החברה הדורשת להוציא מאות עובדים לחל"ת, עובדי החברה העלו את האפשרות להציע פעם נוספת למאות עובדים תכנית פרישה מרצון. ההערכה היא כי כ-300-400 עובדים הנמצאים בחל"ת מתחילת משבר הקורונה בשנה שעברה, יבחרו בדרך זו לעזוב את החברה עם פיצויים מוגדלים של כ-200%. ועד העובדים מתכוון לפרסם בקרוב לעובדים תכנית פרישה מרצון נוספת. המשמעות המיידית לתוכנית שכזו אם אכן תצא אל הפועל, היא שבאל על יצטרכו למצוא מקורות מימון למהלך שיכול לעלות לה עשרות מיליוני דולרים, ובחברה עשויים לבקש גם את עזרת האוצר למהלך. בינתיים, נמשכות השיחות עם האוצר לגבי פיצוי החברה כאשר ברקע דרישת האוצר שבעל השליטה יזרים כ-43 מיליון דולר שהיה אמור לעשות לעשות עם הנפקה של החברה בבורסה ואין עדיין מתווה מוסכם בין הצדדים.
{{ comment.number }}.
{{ comment.message }}
{{ comment.date_parsed }}
{{ reply.message }}
{{ reply.date_parsed }}
