ועד עובדי אל על

הסכום גדל לסך של כ-798,370 מיליון שקל, לעומת כ-743,170 מיליון שקל בשנת 2022, גידול של כ-7.4%, בשל תשואה חיובית מהשקעות הקופה בשוק ההון

ועד עובדי אל על פתח חמ"ל במסגרתו טופלו מאות פניות של עובדי החברה שגוייסו בצו 8 ונמצאים בחזית. בשיתוף ההנהלה, נקנו לעובדים המגוייסים ולפלוגות אליהם הם שייכים ביגוד חם וציוד חיוני

שרון בן יצחק, יו"ר הוועד הרוחבי של מועצת המנהלים באל על במסר לעובדי החברה: "עברנו יחד משבר קורונה שסיכן את חברתנו וממנו יצאנו מחוזקים. היום כל אזרחי המדינה מרגישים עד כמה המאבק שלנו על אל על ועובדיה חשובים והכרחיים למדינה"

כך אומר שרון בן יצחק, יו״ר ועד עובדי אל על. ״אנו שומרים על שמי מדינת ישראל פתוחים וזאת לאחר שכל החברות הזרות הפסיקו את טיסותיהם והשאירו אלפי ישראלים ללא מענה״

יו"ר ועד עובדי אל על לעובדים: "מדינת ישראל נמצאת על סף מלחמת אזרחים וכולנו חייבים לעצור עכשיו. מבקש להוציא הנחיה, כל אחד במקום העבודה שלו, על עצירת עבודה מרגע ז ה ועד להודעה חדשה"

שרון בן יצחק, במסר חד-משמעי לעובדי החברה בכלל ולטייסים בפרט: "נטיס כל רה"מ כולל את בנימין נתניהו לכל מקום שצריך בעולם"

תוספת לשכר יסוד, תמריץ שנתי לעובדים קבועים, פיצוי לטכנאים מוטסים, עדכון תעריפי רכב, צבירת ימי המחלה ועוד. כל המספרים מאחורי ההסכם שגובש עם עובדי התחזוקה באל על

בוועד טייסי אל על מוטרדים מהמשך השיבושים בטיסות חברת התעופה בשל העימות המתמשך בין הנהלת החברה והטייסים. שרון בן יצחק: ״יתר מגזרי החברה מגובשים ומתואמים. אם המצב לא ייפתר, נדע כיצד להגיב"

בשל המחסור בעובדים, ועד עובדי אל על גיבש יחד עם הנהלת חברת התעופה קריטריונים אישיים הכוללים בין היתר, 12 שעות עבודה במשמרת במקום 8 שעות במשמרת, עבודה ארוכה יותר בלילות ועוד

לאור ביטולי הטיסות ותגובת טייסי אל על למכתב של המנכ״לית, שרון בן יצחק מאשים: "הם איבדו פרופורציות ומסכנים פרנסת אלפי משפחות, כולם עובדים קשה יותר מלפני הקורונה. יש לאל על את העובדים הכי טובים, הכי ראויים והכי לויאלים לחברה. רק עם שיח ודיבור אפשר לפתור מחלוקות"